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#身体障害

面接対策

面接対策

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は面接対策について書いていきたいと思います。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論カオスに対応する

1.障がい者雇用の面接障がい者雇用の面接の場合、本人がどれだけ話せるか、コミュニケーションの部分を見ているこ

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働くということ

働くということ

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障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は会社で働くということについて書いていきます。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論アドルフ・アイヒマンになることである。

1.アドルフ・アイヒマンアドルフ・アイヒマンはナチス・ドイツにおいてゲシュタポ・ユダ

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人事異動に対応する方法

人事異動に対応する方法

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障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回はいろいろな人事異動に対応する方法について書いていきます。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論生物としての本能が試される

1.主治医が変わる私自身、行ってる病院は20年くらい変わっていないのですが、主治医が

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障害者雇用できない会社はAIが導入できない理由

障害者雇用できない会社はAIが導入できない理由

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障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は今回はAIで仕事が奪われる原理について書いていきたいと思います。よかったら、スキ、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論障害者雇用ですら推進できない会社はAIが導入できない

1.デジタル化できない最大の理由個人的にはAIに仕

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才能、能力、努力の差

才能、能力、努力の差

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今回は才能と能力について書いていきたいと思います。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

1.才能私個人的な解釈ですが才能とは全く当人が努力して得ていないけど出来ることが才能だと思っています。例えばクリエイターと呼ばれる

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