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自分の会社のミッション・ビジョン言えますか?

新卒2年目の今頃。
僕は言えませんでした。


メンバーとして当時キャリアアドバイザーをしていた自分が、会社全体の総会で一年目にお世話になった上司と話した時のことです。


僕:◯◯万円成果出さないと自分が満たされないんですよね!

上司:△△(僕の名前)、うちのミッション・ビジョン言える??

僕: ……


なんのために働いてるんだろう
と恥ずかしながら初めてそこで我にかえりました。
介在価値ってなんだろうって。

会社で1位になりたい、目立ちたい。
あの人に負けたくない、そんなことは顧客には一切関係ないんです。
ミッション・ビジョンを持たない組織は衰退します。
リーダーはそのミッションとビジョンの浸透と教化に命を懸けて伝えていく必要があります。
ビジョナリーカンパニーにも書いてありました。

自社のミッション・ビジョンをそらで言えない人がもしいたら、ぜひ改めて調べてみてください。


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カピ
挑戦する20代・30代へ少しでも背中を押せる投稿ができるようこれからも発信頑張ります! 挑戦した分だけ、自分のできることが増え、出来ることが増えると自分で決めれる範囲が広くなる。自分の選択に誇りを持てる人を増やす。