5-10 オンボーディングの重要性 #ソフトウェアと経営

ソフトウェアと経営マガジン第60回です。今回はオンボーディングに関する話となります。新たに加わった仲間がパフォーマンスを発揮していくためには、その最初の一歩の支援が欠かせません。オンボーディングを3つのカテゴリに分け解説していきます。

前回記事

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オンボーディングの重要性

前回まで、採用にかかる取り組みを解説してきた。マネジメントの取り組みサイクルとしてその次にやってくるのがオンボーディング、つまり入社オファーを承諾いただいた方を会社の一員とするための取り組みである。オンボーディングは明確に取り上げるべき重要なステップであり、特に組織が拡大するタイミングではマネジメントが意識して取り組まなければ改善されない項目でもある。