5-4 組織を設計すること、ミドルマネジメントの重要性〜前編：組織課題と認知負荷〜

ソフトウェアと経営マガジン第50回です。組織の設計に注意を払うべきだということを4章の中でも述べましたが、今回はその組織設計についてモチベーションやコミュニケーションと言う面から書いていきたいと思います。前半では、もし組織設計という概念を知らないまま組織が拡大していった場合に何が起きるのか、私の失敗も交えながら考えていきます。

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