ハラスメントする人は爆発すれば良いのに

私の社会人１年目は、縁もゆかりも友人も知り合いすらいない場所での勤務で、

私はその勤務先で一番偉い人からハラスメントを受けていました。

毎日暗鬱で、職場に向かう朝は体が重く、家に帰っても寝ることもままならず、常に情緒不安定でした。

半年が経ち、ついに耐えらなくなり、本部の総務部長に突然泣きながら電話をかけました。(部長から「ハラスメント等があったらすぐに連絡しなさい」と言われていたけれども、さすがに20代前半のぺーぺーから直接部長に電話するのはオカシイなぁと今更ながら思います…)

部長はその場にいなかったため、課長に対応してもらったのですが、課長に泣きついてから全てのことが好転しました。

①泣きついた翌日に部長と課長が揃って私の勤務先に来て、ハラスメントしてきた人に説教をしてくれ、

②ありとあらゆる関わりを持たないように命令し、

③ハラスメントしてきた人は私の指導責任者だったけれど、その役割を剥奪し、

④定期的に部長と課長と週に一度の面談、を一月、電話でフォローを半年間続けてくれました。

全力で守ってくれることが嬉しかったのと、守るためには力が必要だと自分の立場の弱さに悲しくなったことを覚えています。

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ここで終われば、まあ世の中悪くないなって話なんですけど、

私にハラスメントしてきた人は昨年また同じハラスメントを新規採用社員にしていたことが発覚。

何も学んでいないその姿にあきれるとともに、社会人になりたての人間ばかりターゲットにするその腐った根性に怒りが湧き、

ハラスメントする人間が爆発する仕組みができたら良いのになと思った次第です。