10月のwithworkだより
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」です。
朝晩はひんやりし始めた10月🎃 みなさん、秋を楽しんでいますか?
2022年も残り2ヶ月となりましたね🎉 withworkは10月もたくさんのワーキングペアレンツを支援していきます📢
💌 withworkだよりとは
withworkだよりのテーマは「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" もしくは "学級新聞"」
1ヶ月の私たちの活動や発信をまとめたペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も+αで発信していく予定です。
ぜひ更新を楽しみにお待ちください!
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▼過去の記事はこちら
\ 毎週月・水・金に配信中/
ポッドキャスト『キャラトラ』
「withworkの転職ノウハウやワーキングペアレンツのキャリア情報を、より多くの方へ届けたい」という思いから、7月末よりwithwork公式ポッドキャスト番組を配信しています。
番組名は、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「キャラトラ」です。家庭も仕事も諦めたくないと願う皆さまへ、転職やキャリアに関する情報をお伝えしていきます。ぜひ家事をしながら、仕事をしながら、お子さまのお相手をしながら聴いてくださいね!お便りも随時募集中です!
📻 今月配信のエピソード 🎧
\ Spotify、Amazon Musicでもお聴きいただけます /
📖 今月リリースした記事
■企業インタビュー
4児の父が味わった、社会からの疎外感─希望を見出した、志ある起業家を支えるという道|株式会社INQ
■社内インタビュー
「仲間が気持ちよく仕事できるように全力でサポートしたい」ー元保育士が選んだ新たな道【XTalent社員インタビューvol.5_小島悠希】
■メンバーnote
DEI推進カンパニーとして、DEI Policyを考え抜いた話。(代表・上原)
■プレスリリース
XTalent、あらゆる人にとっての「フェアな労働市場の実現」を目指し、DEI Policyを策定
🎈イベントのお知らせ
国際男性デー2022
「男らしさにまつわる"無意識の偏見"反省会 」
男らしさにまつわる無意識の偏見に気づき、組織文化のあり方を考えるヒントに。<参加者からのエピソードも募集>
デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード:7093、以下 アディッシュ)は、11月19日の国際男性デーに先立ち、2022年11月15日(火)にオンラインイベント「男らしさにまつわる"無意識の偏見"反省会」を開催します。また、イベントに向けて、本テーマに関する”無意識の偏見”エピソードを募集します。
\ 申し込みはこちら /
📸 今月の1枚
10/7でwithworkは3周年を迎えました✨
創業当時は「時短ママを成長企業のエース人材に」というテーマを掲げ、たくさんユーザーさんをサポートさせていただいていましたが、現在はワーキングペアレンツはもちろん、多様な人材が「キャリアとライフをトレードオフにしない」転職支援を目指し邁進している私たち。
ユーザーの皆さま、企業の皆さまのおかげでこの日を迎えることができました👏 4年目も、そしてこれから先も”withworkらしい”サポートができるよう努めてまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします☺️
フェアな労働市場を
一緒につくりませんか?
withworkでは引き続き共にワーキングペアレンツの転職支援に関わってくれる仲間を募集しています。
ユーザーさまの転職活動・企業さまの採用支援をする「コンサルタント」だけでなく、「事業開発」「広報PR」も募集中👍
\ 興味のある方は、お気軽にお声掛けください!/
withwork公式instagramでは、ワーキングペアレンツのための転職tipsを発信しています📣ぜひフォロー&いいねよろしくお願いします!
今月のwithworkだより、いかがでしたか?😊 最新のイベント情報や記事の公開に関しましては、Twitter(@with_yourwork)でも随時つぶやいていますのでぜひフォローしてくださいね!
-STAFF -
企画・編集:栗林 杏子(XTalent株式会社)