令和6年度 経営方針発表会
こんにちは。
WELLZ UNITEDグループ、経営サポートの広報チームです。
5/11㈯メルキュール京都宮津リゾート＆スパ様にて、
令和6年度 WELLZ UNITEDグループ経営方針発表会を開催しました❗
この日は、WELLZ UNITEDグループ全メンバーが集まります😆
＜経営方針発表会＞
・開会
・ご来賓、ご見学者様の紹介
・代表による令和6年度経営方針について
・表彰
・新入社員紹介
・親和会より
・閉会
～昼食～
当社の経営方針発表会、社員の席はくじ引きで決まります😎
普段なかなか会えないメンバーとの交流も楽しめましたね🎶
そして、今回は全メンバーオリジナルのパーカーを着用しての参加です⭐
片胸に「Happy Spiral」ロゴが入っています😄
「Happy Spiral」は、当社の2030年に向けた長期ビジョンスローガンです。
お客様、働く人、アライアンス関係者、地域、全てのステークホルダーを
スパイラルを描くように笑顔にすることで、持続的で素晴らしい地域社会を創ろう
開会後は、お越し頂きましたご来賓、ご見学者の皆様のご紹介から
スタートしました。今回も16名もの方々にご臨席いただきました。
誠にありがとうございました。
その後は、当社代表による令和6年度経営方針についての発表です。
令和5年度の成果や課題についての報告、「Happy Spiral」について、
そして今期の計画や重点施策についての発表がありました。
休憩をはさんだ後は、表彰です✨✨
表彰制度も様々あり、各賞の受賞者はステージに上がっていただきます。
表彰については前回の記事にも詳細を載せていますので、是非チェックしてみてくださいね👀
続いて、新入社員の紹介です。
2024年2月以降に入社した社員がステージに上がり、自己紹介をします。
最後は、親和会からです。
今期のプロジェクトメンバーと、昼食後の「ちょっと遊んDAY」というイベントについての案内がありました📣
そして最後に、全社員で集合写真を撮って、昼食になります。
昼食の終わった方から、「ちょっと遊んDAY」というイベントに各自参加していきます。このイベントの様子は、また追ってnoteに更新しますね😊
さぁ、令和6年度が始まりました！
「笑顔で、持続的で素晴らしい地域社会を創ろう」
