なんか役に立つ事をしないとダメだよなぁ、と思う。自分の未来の役に立つためでも良いし、人の役に立つでも良いし。役に立たないのは、時間の無駄感がしてならねぇ。

課長の不安

課長としての不安や悩みは、多くのリーダーが共感するものです。以下の方法を試して、少しずつ解消を目指してみてはいかがでしょうか？ 1. 仕事の進め方を明確化する • 目的とゴールを確認: どのタスクも「何を達成するためか」を明確にすることで、進め方の方向性が見えやすくなります。 • チェックリストやWBSを作成: 細かいタスクに分解し、進捗を視覚化することで「進められていない」という不安を減らします。 2. 不安を客観視する • 書き出す: 頭の中にある不安を紙や

デジタルの守護者

東京のビル街に佇む「デジタルの守護者株式会社」。この会社は、最新のIT技術を駆使して、クライアントのサービスを支えることを使命としていた。リーダーであり、創設者の東郷大輝は、社員たちにいつもこう語っていた。 「怖がるのは悪いことじゃねえ。先が見えねえのは怖えもんだ。普通なんだよ。でもな、大事なのは恐怖に立ち向かう勇気を持つことだ」 東郷は元々、大手IT企業で管理職を務めていたが、独立してこの会社を立ち上げた。彼は、常に高い視点から物事を見て、全体を把握する力を持っていた。