メンバーを集めて、社内交流会を実施！VRCのカルチャーについて話を聞いてみたら…
皆さんこんにちは、VRC note編集長の八重樫です。
今までVRC内部のことを知ってもらいたい！と
シェー社長や取締役の方々にインタビューしてきました。
過去の社員インタビュー記事はこちらのマガジンからどうぞ▼
今回は一緒に働くメンバーにスポットを当てて
話を聞いてみたいと思い、交流会を企画しました。
参加してもらったのは、
アルゴリズム開発などしているエンジニア 武さん（中国出身、男性）
3Dファッションモデリスト ジェイさん（韓国出身、男性）
張さんのアシスタントもしている新入社員 ウケさん（中国出身、女性）です。
交流会では、「VRCのカルチャーとは？」というテーマで
話をしてみました。
そのほか、みなさん海外出身なので
海外で働くってどうなの？と
いうことも気になったので聞いてみました。
交流会のノーカット音声はこちら！
＜交流会で出たVRCのカルチャー＞
・それぞれの文化に触れることができ、尊重している。
・オープンな風土でいい意味で遠慮しなくていい。話しやすい環境がある。
・みんな仕事に対する熱意や責任感がある。無理してやっているのではなく、やりたくて楽しくて仕事をしている。
・仕事だけではなくプライベートも大事にしている。
・やりたい！と手をあげたらやらせてくれる風土がある。
交流会は初めてのことでしたが
普段は話さないエンジニアの方とも
お話しができたので、
とても興味深いなと思いました。
今までnoteの記事で語っていた
VRCのカルチャーについて
メンバーからも同じような話が出たので
みんなの思いは同じだなとも強く感じました。
同じ思いをもって仕事ができることって幸せですね。
こういうチームで一緒に働けて良かったなと思います。
交流会2回開催しているので、
来週もまた記事にします！
また覗いていただけると嬉しいです。
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