産業医採用までの道のり〜目次〜

2021年9月26日 00:09

こんにちは！ベンチャー産業医です。

事業場の従業員数が50名を超える（アルバイト込み）と、法的に必ず採用をしなくてはならない産業医。

「産業医採用って、やることが多くて、何からすれば良いか全く分からない、、、」
「調べても、産業医採用後行うことが想像がつかない、、、」

そのような状態で手が止まってしまっていませんか？

このnoteでは、産業医を新しく採用することとなったベンチャー企業の人事労務の方に向けて、情報発信しています。

産業医採用にあたり、前後でやらなくてはならないことをまとめました。

イメージしやすくするために、物語にしてあります。

＜あらすじ＞
ベンチャー企業に人事労務として入社して2年目になる28歳になる江川千里は、産業医を採用する仕事を初めて行うことになりました。右も左も分からず、何から手をつけて良いか分からない状況から、困難を乗り越えながら、産業医採用を行っていきます。ぜひ、彼女の奮闘を応援してください！

順番通り行わないと後々大変な思いをするので、必ず順番通りに読み進めてください。

数日に1話公開していきます。下記はあくまで予定となっております。

産業医選任

・産業医採用までの道のり第十話〜衛生委員会の事前準備①〜（2021.10.26公開）
・産業医採用までの道のり第十一話〜衛生委員会の事前準備②〜（2021.10.29公開）
・産業医採用までの道のり第十二話〜衛生委員会の事前準備③〜（2021.11.1公開）
・産業医採用までの道のり第十三話〜訪問頻度に関して〜
・産業医採用までの道のり第十四話〜健康診断のチェック〜
・産業医採用までの道のり第十五話〜産業医面談を有効活用する〜
・産業医採用までの道のり第十六話〜産業医面談〜
・産業医採用までの道のり第十七話〜産業医面談〜
・産業医採用までの道のり第十八話〜産業医面談（過重労働者編）〜

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