【要約】１％の超一流が実践している仕事のシン哲学【宮本剛獅】
今回紹介する内容はスタンレー証券とゴールドマン・サックス証券の両社でトップセールスマンという功績を挙げて人材紹介会社を経営している宮本剛獅さんの著書『１％の超一流が実践している仕事のシン哲学』の一部分です
👇こんな人にオススメ👇
・20代の若手ビジネスパーソン
・成長意欲の高い新社会人
・仕事に行き詰まりを感じている中堅社員
▪︎仕事の哲学について
①超一流の3つの共通点
1.楽しむ
超一流は仕事を通じて、自分の人生を楽しむことを最優先に考えています毎日の業務に追われるだけでなく、自らの成長や新たな挑戦を楽しむ姿勢を持っています
彼らにとって、仕事は「義務」ではなく「楽しみの一環」です
どんなに忙しくても、プライベートの時間を大切にし、充実感を得ることで、結果として仕事の質も高めるのです
2.挑む
失敗を恐れず、未知の領域に果敢にチャレンジすることが超一流の特徴です
一般的には失敗を避けたがる人が多いですが、彼らは失敗を学びの機会として捉えます
例えば、イーロン・マスク氏は、スペースXで何度も失敗しながらも、成功するまで諦めなかったことで有名です
失敗を重ねることで、どんな困難な状況にも動じない強いメンタルが養われます
3.育む
超一流は、自分だけでなく、周囲の人々や社会全体に貢献することを目指しています
相手への気配りはもちろん、相手の会社や家族、業界全体まで視野を広げるのです
この「360度の気配り」を意識することで、信頼関係を築き、仕事の成功にもつながります
②超一流の実践法：7つのポイント
1.自己紹介の仕方
超一流は自己紹介を単なる情報提供の場ではなく、会話のきっかけとして活用します
過去の実績ではなく、未来のビジョンを語り、相手との新たな関係を築くことに重きを置きます
たとえば「子供の留学を考えているので、ぜひアドバイスをください」というように、会話が続く内容を盛り込むことがポイントです
2.第一印象の作り方
超一流は、自分に正直でありながら、相手に良い印象を与えるために努力します
身だしなみや言葉遣い、態度に細心の注意を払いながら、自分の理想像を実現する行動を取ることで、自然と良い第一印象を作り上げます
3.気配りの仕方
二流は自分のことを、一流は相手のことを、超一流は相手の360度を意識して気配りします
相手の状況やニーズを細かく観察し、必要なサポートを迅速に提供することが大切です。これにより、相手からの信頼を得て、より深い関係を築けます
4.隙間時間の活用
超一流は隙間時間を最大限に活かします
5分、10分といった短い時間でも、何をするかをあらかじめ決めておき、即座に行動に移せる準備をしています
これにより、効率的に仕事を進めることができます
5.仕事の進め方
超一流は「優先順位」ではなく、「迅速な処理」を重視します
どんなタスクも考え込まずに片付けることで、時間的な余裕を生み出し、次のアイディアやチャレンジに取り組むための余力を確保しています
6.失敗の捉え方
超一流は、失敗を恐れるのではなく、積極的に「初めての失敗」を経験しようとします
何度も挑戦し、失敗を学びに変えることで、成長を続けています
たとえば、イーロン・マスク氏がスペースXで連続して失敗したにもかかわらず、最後まで諦めなかったエピソードは象徴的です
7.仕事への向き合い方
超一流は「作業に追われる」のではなく、「楽しさを追求」しています
仕事を単なる義務と捉えるのではなく、そこに楽しみや意味を見出すことで、結果として高いパフォーマンスを発揮します
▪︎【まとめ】自分の時間や人生を大切にしましょう
超一流の人々は、自分の時間や人生を大切にしながら、仕事に全力を注ぎます
その際、彼らが実践するのは「楽しむ」「挑む」「育む」というシンプルな哲学です
これらの思考法を取り入れることで、私たちも仕事とプライベートの両立を図り、より充実した人生を送ることができるでしょう
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