愛が日本を変える⁈　シンガポールで2児の子育て中の主夫さんとお話し

水野和奏✨umi✨

2022年1月14日 18:20

noteに加え、私は昨年から音声配信Stand.fmをはじめています。今日はそこで出会った一人のパパ、アカウント名フックセンチョウ、日本人で2児のパパさんとコラボしましたので、その時のお話しを。

そのフックさん、ちょっと素敵なんです。

時代は変わった？

フックさんの妻さんには、海外で働きたいという長年の夢がありました。

そんな妻さんに会社から駐在の打診がありました。けれど…と諦めかけた妻さん、そんな妻さんの夢を知るフックさんが、ならば叶えようと思われたのです。

優しいでしょ？

えっ、それくらい誰だって思うだろう？

いやいや

なかなか

‐‐‐

実は一年半前、フックさんは広告代理店の職を辞されたのです。

そして今は主夫。

ね、なかなか、でしょ！

現在はシンガポールで子育て中。

でも、素敵な方！んてのぼせちゃいけませんよ。なんと言ってもその妻さん、稼ぎ頭になるという肝の据わったお方なのです。しかもその素敵なフックさんを、職を辞してまで支えたいと思わせたわけです。かなり素敵な女性と思われますよ。

そのフックさんに、お話しを聞かせて頂きました。

私も以前、夫の転勤で香港で暮らし、主婦になり、子育てをして、英語を学び始め…と、重なる点が多く、気になっていました。

と言うわけで、ここからはシンガポールのことや、子育ての様子を！

エリート教育

さて、外国人比率の高いシンガポールでは英語が重要。その英語について話がはずみました。

シンガポール人の英語はシングリッシュとも揶揄されるほど訛りが強いのですが、若い人たちにはその訛りが無い。お話しを聞いていたら、その理由がみえてきました。

それはシンガポールが教育、つまり人材育成に力を入れているから。その要は小学6年生の一斉テスト！

これは中学に入るためのテスト。でもただのテストではありません。人生の分岐点ともいえる重要なテストなのです。

試験の結果、どの中学に進学できたかで、その先大学へ進学できるか否かが決まるというシビアな試験。しかもその後の進路変更はほぼ無理…。ぁぁ…厳しすぎる。ですからそのテストに向けて仕事を辞めて子どもの勉強をサポートする親御さんもいるのだとか。

幼稚園

そのフック家、現在お子さんたちはPreschoolに通われています。

幾つかあるPreschoolの中から、英語とマンダリン（標準中国語）で教える地元のPreschoolを選ばれているのですが、驚いたのがPreschool事情です。これは日本の幼稚園と保育園のようなところですが、とにかく通園時間が長い。なんと毎朝バスが朝8時にお迎えに来て、夕方5時に送り届けてくれるのだそう。

働く親にとってはありがたいですね。

ただ、フックさんには今、就労ビザはありません。因みにシンガポールでは就労ビザを求める外国人には大学の卒業証書の提出が求められますが、実は駐在者のパートナー、つまり主婦や主夫にも大学の卒業証書の提示が求められるのだそう汗。しかもその審査は年々厳しくなっているのだとか。どんだけエリート好きなの！

というわけで、特に下のお子さん、いきなり英語で話し始めるそうですよ。まあ９時間近く英語の環境に居ますしね～～。

シンガポールのシッター事情

そういえば、平日の昼間、港区辺りではチラホラと外国人のヘルパーさんを見かけるようになりました。それがシンガポールでは国がヘルパー制度を導入していて、ヘルパーさんは住み込みで主にフィリピンの女性。ですからシンガポールの平日の昼間は、街中にヘルパーさんが沢山、そんな光景が広がっているらしいのです。そして、そのヘルパーさんへ支払う賃金は安い。

因みに私の住んでいた香港でも（四半世紀前の話しですが）、ローカルの家庭では住み込みのヘルパーさんを雇う比率が高く、誰もが普通に共働きをしていました。良し悪しは別として、香港でもヘルパーさんの時給は安かったですね。

そんなフックさん、日本で共働いきをされていた当時、困ったのがお子さんの病気だったそうです。病児の集団保育はもらい病が心配と、病児に特化したシッターさんにお願いすることが多かったそうですが、それが驚くほど高額だったのだとか。

日本の育児って今どうなってるの？

ここでちょっとだけ日本の情報を。

既に子どもが成人している我が家は、ほぼサポート無しで子育てした世代。そんな家庭任せの子育てがどれほど大変だったか。

よく時代の変化なんて言いますが、そこにはちゃんと理由があって、子どもを産んで育てるってどんだけ大変！と、普通の人なら気づき、そうして子どもを産まなくなった。

1990年の「1.57ショック」覚えてます？

「エンゼルプラン」がまとめられたのが1994年。少子化社会対策基本法が制定されたのが2003年。介護が先でしたね。なかなかの遅さ。子どもに選挙権ありませんから涙。

ただ、私が子育てしていた頃に比べると、状況はかなり改善されています。たとえば、

☑2019年10月から3～5歳児の保育所の利用料金が所得の制限なしで無償に。

☑住民税非課税の世帯では０～２歳児の保育料も無償に。

☑認可外保育施設やベビーシッターも保育の必要性の認可を受けると無償対象。ただ月37,000円の上限があります。

また、
☑0歳～中学まで、月5,000～15,000円の児童手当があります。

日本経済新聞20211222「子どもとお金㊦教育費の準備」

それでも、シンガポールと比べると、幼稚園の通園時間の長さや、ヘルパー制度など、夫婦が働くことを前提とした制度作りはまだ道半ば。

シンガポールの働き方

それから、お話しを聞いていて気になったのがシンガポールの働き方です。そこには大きな特徴がありましたよ。それは、

☑残業をしない。
女性だけじゃなく男性も、誰も残業しない。

5時には仕事を終えて家に帰り、子供と過ごすのがシンガポール流。誰もが家族との時間を大切にしているそうです。もちろん、お子さんの居ない人は、自分の時間を大いに楽しんでいるそうですよ。

それから、仕事に対する考え方も日本とは違いますす。

☑会社のために働くという考え方はなく、基本的に自分のため。
仕事に対する報酬や成果は求めるけれど、働く部分と私生活の部分を近づけないイメージ。

☑転職はごくごく一般的。

だそうです。

主夫になって感じたこと

それから、実はフックさんにお尋ねしてみたかったことがあったのです。それは主夫になってその立ち位置をどう感じているのかということ。

すると、

☑主夫になって1年半、その間ずっと頭の片隅にあるのが、経済活動をしていないことに対する物足りなさ。

☑経済的貢献、社会的貢献ができていないんじゃないか、というところからくるぽっかり空いた何か、そんな喪失感のようなものがあるのだと。

それから、

☑働いているとお金を稼ぐことが地盤となり、他の事がやれるけれど、経済活動をしないことでそれが無くなり、誰かに拠り所を求めなきゃならなくなった。もちろん経済的にも。

☑コミュニティも狭まくなり世界が広がらない。色々な目標がなくなり、与えられるものや自分で作る機会も減る。だから視界が狭くなったと思うことがある。

☑評価される場所がなくなることで、自己肯定感が上げにくい。

そんなことを口にされたのです。