採用時の失敗例と対策例 〜 採用側、採用される側の事例を読み解く 〜

先日、プロデューサーや右腕候補はどうやって採用、育成するのか？について記事を書きました。 今回は、採用する側も、採用される側も、意識しておくといいだろうと思うことを少しまとめましたので、採用をされる際などに参考にして欲しいと思います。 過去失敗した採用事例、その対策について触れていきます。 過去に行っていた採用方式の簡単な流れ私が会社員時代の時、プロジェクトリーダーであり、開発チームとしての長だったので、各プロジェクトにおける人材採用も担当していました。延べ100名以上