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人事・労務Q&A集

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人事・労務Q&A集
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2024年9月の記事一覧

人事異動関連の疑問にお答えします

人事異動関連Q: 転勤を前提に採用した社員が、家庭の事情で転勤を拒否してきました。どのよう…

uehonmachi-sr
3週間前

不祥事関連の疑問にお答えします

不祥事関連 Q: 親睦会の小口現金から一時借用していた社員がいるようです。どう対応すればい…

uehonmachi-sr
3週間前

ハラスメント関連の疑問にお答えします

ハラスメント関連Q: 懇親会の後、ある社員から『あの人と別の部署に異動させてほしい』と言わ…

uehonmachi-sr
3週間前
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昇給・降格関連の疑問にお答えします

昇給・降格関連Q: 管理職への登用を社員が拒否するんですが、どう対応すればいいでしょうか? …

uehonmachi-sr
3週間前

労働時間管理のポイントを解説

労働時間関連Q: 最近、時間外や休日出勤が増えていて心配です。どのように上限を設定すればよ…

uehonmachi-sr
4週間前

賃金関連の疑問にお答えします

賃金関連Q: 管理職への登用を社員が拒否するんですが、どう対応すればいいでしょうか? A: ま…

uehonmachi-sr
4週間前
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法的リスクを最小限に!中小企業経営者が知っておくべき解雇規制と最新の労務管理トレンド

中小企業の経営者の皆様、突然の解雇が大きな法的トラブルを引き起こすことをご存知でしょうか? 解雇には厳格な法律が存在し、これに従わないと訴訟リスクや企業の評判を損なう可能性があります。 本記事では、解雇に関する基本的な法律や、具体的な対策を分かりやすく解説し、法的リスクの最小化と適切な労務管理に役立つ情報を提供します。 目次 [表示] 解雇規制を正しく理解し、トラブルを回避しましょう解雇‐トラブルの事例から学ぶ 例えば、ある製造業の50人規模の会社では、業績悪化を理由に