コミュニティストラテジー部門の採用ピッチ資料(カジュアル面談した気分になる資料)を作りました
こんにちは、はじめまして！駒谷(こまや)と申します。
私がマネージャーをしているコミューン(株)のコミュニティストラテジー部門では、お客様のコミュニティ運営を（アドバイザリーだけではなく）具体的に手を動かして運営支援するサービスを今年5月から開始しました。
今までは社内異動で計4名の運営代行チームを組成していたのですが、満を持してコミュニティマネージャー/ディレクター職を新規採用します。
その過程で1.どのような人材に来てもらうべきか 2.逆にコミューンはどうキャリア形成
