人事から広報に異動をして、もうすぐ約1年が経過します。早い・・・！ 右も左もわからないところから、さまざまな方のサポートをいただき、一応広報マンと名乗れるぐらいにはなれたかなと感じています。 そして、その過程で非常に多くの気づき・学びがあり、さらに自分のキャリアの幅が広がったように感じています。 この記事では、1年間の広報担当としての学びや感じていることをシェアします。 ▼異動の経緯に興味のある方はこちらも是非！ 広報担当として実行したこと私は現在、サイバーエージェント
こんにちは！サイバーエージェント AI事業本部の中島（@nakashi_pr_cc）と申します。 転職して1年2ヶ月、人事としてエンジニア中途採用メインで動いてきましたが、今年の1月からマーケティング・広報の仕事にチャレンジすることになりました。 前職から考えると、ハードウェアエンジニア ▶︎ 新卒採用人事 ▶︎ 中途採用人事 ▶︎ マーケティング・広報 と、一層独特なキャリアになっていく気がしますが、新年の抱負も兼ねて心境を書きます。 異動の経緯少し前に記事を書きまし
こんにちは！人事の中島（@nakashi_HR_CC)と申します。 タイトルの通り、キャリアに不安を感じて転職してから、そろそろ1年が経ちます。 環境を変えて気づいた人事の魅力と難しさ、新しく芽生えた感情などを、節目としてまとめておこうと思い、記事を書きました。 人事のキャリアって何なんだろう？新卒採用しかできない焦り “モノ”と向き合うより“人”と向き合う方が性に合っていると感じ、前職でエンジニアから人事にキャリアチェンジして、「自分は人事として生きていくんだろうなー」
こんにちは！人事の中島と申します。 ブログページにアクセスいただき、ありがとうございます！ 先日、たまたま見つけた家の近くの居酒屋さんに行ったときの話。 「高タンパク料理と豊富なお酒が飲める」という僕の欲望にダブルアタックしてくれるところで、料理も美味しく、店員さんも気さく。 「これはリピート待ったなしやな」と思っていたのですが、なんでも店員さんが言うには、なかなか認知がされず集客に困っているとのこと。 何気なくTwitterに投稿したら、とある知人の方から「私のニーズを満
学習を始める時にまず考えることが、「どのコンテンツで学習するか？」ということだと思います。 現代は情報化社会でコンテンツに溢れているため、恵まれた環境であることに間違いはないのですが、情報が多すぎて、かつ玉石混交な面もあり、自分がリーチしたいコンテンツにたどり着くのが難しいということを感じる方も多いのではないでしょうか？ 今回は、そんなモヤモヤを持っていた私が活用したある学習サービスについてご紹介したいと思います！ 転職後に困ったこと約4ヶ月前に電機メーカーからIT企業に
こんにちは！とあるベンチャー企業で人事をしている中島（@nakashi_HR_CC)と申します。 昨年の11月に、いわゆる日系大手企業からベンチャー企業に転職をして、早いもので３ヵ月が経ちました。 業界・規模・カルチャーなどが違う会社に転職して今感じていることを伝えることで、誰かの役に立てるポイントもあるのではないかと思い、記事に残すことにしました。 ▽こんな方にオススメの内容です ・ベンチャーってぶっちゃけどうなの？が知りたい方 ・転職を検討しているが一歩踏み切れないと感
みなさんは長期的な目線で明確な目標を持ち、その逆算で日々行動をしていますか？ 私は、短期的に「こういうことができるようになったらいいな、楽しそうだな」と考えて行動することはありますが、5年後、10年後を意識して目標を設定し、そこに向かって努力していくというのは、ほぼできないのではないかと考えています。 Apple創業者のスティーブ・ジョブズ氏は、スタンフォード大学の卒業講演にゲストとして登壇した際、「You can’t connect the dots looking f
みなさんは「マネジメント」と聞いて、どのようなイメージを持つでしょうか？ 社会に出ると、やたらと職場で耳にするようになるかもしれませんが、当時の私は「なんだか大変そうだなー」「プレーヤーの方が楽しいだろう」くらいに思っていました。 年齢が上がるとともに役割として与えられて、給料は上がるけど責任は増え、自分のことを考える時間・自分で手を動かす時間が減っていくのに、とにかく忙しい。そんなイメージを持っていました。 ところが2年前のある経験が、私の考えを大きく変えることになりま
