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TRACK RECORDSオープン社内報

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採用ブランディング、デジタル人材・採用支援を手掛けるトラックレコードのオープン社内報です
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#採用ブランディング

フロー型の採用ブランディングは今日からやめよう | スライド紙芝居形式のnote記事

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野崎耕司
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Developer eXperience Dayのワークショップが好評だったので、中身とアンケート結果を…

2週続けて更新してます、登山が大好きなトラックレコード野崎です。 今年登ってみたい山No1は…

野崎耕司
2か月前
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エンジニア採用が無理ゲー化している件    ~エンジニア採用が難しい3つの理由~

はじめに (株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。 最近Salesをする…

いたってマジメな採用広報コンテンツの作り方(フレームワークつき)

こんにちは。トラックレコードでクライアント企業様の採用広報支援などを担当している荒木です…

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