ルイーダの酒場から人がきた
長期入院からの自宅安静となったもふもふです。
ステータスは最弱、安静ゆえ戦力外＆いつ再入院か不明という状態で、勇者夫氏を常に不安に陥れています。ごめん...
先日、頼りにしていた外注のシルバーさんが頼めなくなりました、という記事を書きました。
困った状況でしたが急転直下で私が退院したため何とか日常を回しています。
過去の反省を活かしてサービスはフルにしましたが、2ヶ月を超えた入院で夫氏の繁忙期も重なり瀕死な勇者となっていました。
必死に自宅安静という身分を活かし、冷蔵庫の溶けたモロヘイヤを処分して、カップラーメンの発掘と大量の空き缶を処理し、朝はできるだけ夫氏を寝かし、せっせと朝飯を皆の口に詰め込み、怪獣さんの『マンマコール』に対応して送り出し...
そして送り出した後床で死亡する僧侶となりました。
夜も然り。シッターさんにも頼りつつ家電を駆使して安静にしながらご飯は用意して...
そして想定通りの残業まみれで帰れない夫氏の担当する家事をとりあえずできるだけゼロにしています。
シッターさんの1日予約日はオフ日として夫氏を朝は起こさず、できるだけ家から叩き出してリフレッシュしていただいてます。じゃないと、これまでのストレスと負荷の影響から絶対病む！と確信していますので...（仕事もヤバそうだし...）
ちなみに怪獣さんにも『父は疲れてるから寝かせてあげようね』と伝えたところ、朝起きた夫氏を絶対リビングにも入れず、トイレにも行かせないという協力をしてくれました...うん。
余談ですが、ドラクエⅢのリメイクが出るらしいですね、ワクワク...
発売されたらまず夫氏にプレゼントと言いつつ私がやりたくて購入すると思います。（本当に余談）
ルイーダの酒場（行政）から連絡が来た
さて前置きが長くなりましたが『私がいつまた入院になるかもしれない』という状況は変わりないため（前科ありすぎ）ルイーダの酒場ならぬ行政やシルバー人材センターにはヘルプのお願いを入れていました。
そしてついに！！！！最初にお願いした4月は断られ、何度か泣いて問い合わせ、申し込みして、1ヶ月後も音沙汰がなくて確認の電話を入れ...2ヶ月は待ち...
ようやく行政からサービスを受けられることに！ありがとう、ありがとう...！！
今回市町村のサービスや助成金事業は本当に書いてあるだけで、申し込み段階で希望者殺到や条件が厳しく使えないパターンが多いと痛感した半年でした...げっそり。
ルイーダさんと新しいパーティメンバーが打ち合わせに来てくれた
今回お願いできたのは簡単に言うとヘルパーさん派遣サービスです。
安静度制限で私が思ったように動けないためお願いできたのですが、まずは行政担当者さんとヘルパーさんのマネージャーの打ち合わせが入りました。
そこで発覚する、大きな穴。
依頼者が在宅していないと利用できないうえに、育児補助は基本子どもに触れられず、ゴミ出しも不可、作業は2時間以内。
料理の作り置きは不可。その日食べ切るものしかできません。
利用日数も期間も平日限定なうえに制限あり。
シルバーさんよりもさらに厳しい制約...！
しかも私がもし入院してもなんとか回せるようにサポートをお願いしたいのに...！！！
育児補助は触れられずに補助ってだいぶ困難ね！？！？
最後に利用が終わったら行政アンケートにお答えしてね、とのこと。
いや使わせてもらえるだけありがたいけど...過酷な気がするんですが...
でも、行政サービスは利用しないと必要じゃないからと助成金含め打ち切られちゃう！！！利用できるものは最大限利用すべし！！！と呪文を唱え、まずは一度試してみることに...
新しいパーティメンバーが純度100%の無理宣言
ちょうど外来受診という一大イベントで初めて家の外を退院後初歩行したため、即刻死亡した翌日。
翌日も筋肉痛と疲れから死にかけていたので助かるタイミングで先日打ち合わせに来てくれたマネージャーさんと担当になるヘルパーさんが来てくれました。
助かる...と思ったらこれが想定外の波乱へ。
まず私の体調が悪く余裕のない状況というのが不味かったです。
初めのオリエンテーションということで物の場所や使い方などのレクチャーをしますが、ここでヘルパーさんがメモをするもののほぼ覚えられず。
私もまだ整頓が進められておらず物の場所が第三者に分かりずらいという痛恨のミス。
さらにお願いしたかった料理は材料で適当に...が通じない。
『いや一緒に暮らしているわけでないので量が分かりません』
そうかぁ...作り置きダメだし、適当に使い切ってクレーム来てもまずいからか...！
さらに幼児もいるので薄めの味付けでと言ったのがネックに。
純度100%の『2歳の子に料理を作ったのなんて遠い昔すぎて、よう作りません』宣言
ワーォ。そうだよなぁ...事前に言うてたけどそうなるよなぁ（遠い目）
もうこの時点で『掃除だけお願いしようか...』と思いだすのですが、頼りにしていたのでご飯を作る気力も余裕もない私。
とりあえず諦めて作る材料や調味料味付けまで全部レクチャー＆指示。
倒れて休んでいるときも呼び出しに味見にと対応。
これは...早めに上がっていただこう...こちらが休めない...と思ったら『2時間契約ですので』と押し切られ、いやいやと言うてもこの時点でマネージャーさんは消えていたため確認がとれず。
掃除しましょうかと言われたため再度指示出し。
さらに業務終了入力に付き合う...
これは、余裕がない時にきてもらってはダメだった...！！！！！！
その上新しいパーティメンバーが即時離脱した
慣れたら違うさ...と来週掃除中心にお願いしようかと夫氏と相談。
そもそも、イレギュラーを頼みすぎたかも、指定すべきだわ、1時間でお願いしよう...と思い出したある日。
『すみません、担当者が次回から入れなくなりました...』とのメッセージが届きました。
あー...これは前回ハードル高い物頼みすぎたかも...
シルバーさんのスペシャルな対応に甘えすぎてたツケか...！！！とがっくりしたのでした。
パーティメンバーが離脱しました、が頭をよぎりました。無理やんルイーダの酒場。
反省を活かしてお願いマニュアル作成しようと誓う
『初めてのお願い』をぐったりで終えた経験から、やはり生前整理...というか物の整理とお願いマニュアルを用意すべし、と痛感しました。
いや私、普通に生姜焼きと茄子炊いたん食べたかったんだけど、料理作ってもらうのに1時間近くかけて何この苦労と悲しみ...
料理の一人前は各家庭で違いますし、なんなら味付けもそう。
幼児という要素を言ったのもまずかった。
もう困ったらレトルトでいいや...とは思うのですが、毎日だと限界なんですよね...
こだわりを私が持ちすぎてるかなと反省して色々お願いしたい最低ラインだけ明示できるようにしようと思いました。
あとはご飯に関してはヨシケイは量が足らんし、宅配食も手を出そうかなぁ...（遠い目）
初めてのヘルパーさん体験、こんなこともあるよということでどなたかのお役に立てると幸いです。
繰り返しになっちゃいますが、夫氏の長時間労働がなければここまで（以下略）とモニョモニョ思ってしまう私です。
一緒に家事育児をしたいと願うのは、ずいぶん高い望みなのでしょうかね...？