【適応障害】これまでの働き方〜適応障害になる前〜

こんにちは。
アラフォー働くお母さん、あんこです。 子どもが小学校高学年になったのを機にキャリアアップをしたら、みるみるうちに体調を崩し、 適応障害と診断され、現在休職中です。
前回の投稿では、noteを始めるきっかけを書きました。
今回は、これまでの働き方と現在の仕事に就くきっかけ等を書いていこうと思います。

【これまでの働き方】

子どもが保育園に通っている時はフルタイムで働き、小学校に上がった時にパートタイムで週4 回、9時~17時で働くようになりました。 パートタイムでの勤務は子どもの体調不良でも休みやすく、「休めない」という変なプレッ シャーがない、それだけで気持ちが楽でした。 平日週1回の休みは、買い物や家事、余裕があれば自分の時間に当てていました。 学校の夏休みや春休みなどの長期休みの時には、普段休みが合わない夫と平日に家族でキャンプ に行ったり、出かけたりする生活を5年ほど送っていました。
この働き方が私にはとても合っていて、平日に掃除などをこなすことで、土日は余裕を持って子 どもと関われていました。 普段の土日祝は家族4人が揃うことがほぼなかったのですが、学校の長期休みの時には家族が揃うので私の気持ちも安定していました。

【現在の仕事に変えたきっかけ】

現在の仕事に変えた主な理由は以下のとおりです。

1子どもの習い事が増え、金銭的に余裕が欲しかった

ある時、子どもが友達に誘われて塾に行きたいと言いました。今の状態で家計はギリギリ。毎月2万円かかる塾に行かせる余裕は我が家にはありませんでした。そこで、家計を見直しました。無駄な出費はすぐに見つかりました。コロナ渦で休校になった時に始めたタブレット学習です。2人の子どもは、自動で丸つけをしてくれる機能を逆手にとり（？）ました。問題を読むことをせず、いくつかある選択肢の中から適当に答えを選び、それが「ブブーッ」と鳴れば違う選択肢の中から選ぶ、という実に無駄なことをやっていたのです。タブレット学習はすぐに解約しました。それでお金を捻出してとしても、高校、大学…とこれからのことを考えると、いつかはパートではなく正社員と して働いた方がいいな、と思うようになりました。

2正社員として働くなら通勤時間20分以内

残業、子どもの授業参観等の行事、学童に行かなくなる上の子のことを考えると、何かあった時にすぐに帰宅できるよう、通勤時間の少ない仕事がいいと思いました。

3転職する年齢

特別なスキルもない私は、転職するなら今でしょ(アラフォーなので)、と考えました。

4パートで働くことへのコンプレックスがあった

仲のいいママたちは、正社員として働き、子どもの学校の役員も完璧、習い事へも積極的で私の
羨望の的でした。私は週4のパートで平日1日休みがあって、なんだか頑張ってないな、おばあさんになってから後悔するのでは…と思っていました。

5子どもと充分過ごしたと思った

子どもたちが小学校の高学年になり、それぞれ友達と過ごす時間が増えてきました。 私と子ども達で過ごす時間は、もう充分。さあ次のステップ(仕事モード)に行くなら今で しょ、と思うようになりました。

以上のようなさまざまなな思いがあり、パートから正社員になることを決めました。

今思えば、楽しくやっていた週4の仕事に加えて、在宅でできる仕事やその他の仕事をすればよかった なと思いますが、後の祭りですね。
もっと夫や友人に相談をすればよかったと思います。ひとりで暴走していました。
そして、これは現在もですが、視野の狭さが顕著に表れていると思います。

今回も、読んでくださりありがとうございました。 次回は、私の基本的な性格、そして夫のことを書いていこうと思います。

ではまた！