昨年の販売企画で上位3店舗の従業員への報酬は、店内使用㌽ｶｰﾄﾞへの㌽付与との通達があり、店長2000㌽で社員1000㌽。ﾊﾟｰﾄの私は500㌽😨試飲販売は、主にﾊﾟｰﾄがﾚｼﾞをしながらの業務で、成果を出しているにもかかわらず、個人の評価がない企業体質に、私が頑張る意味はないと悟った。