介護施設の人事ってどうよ？パート2

　まっとうに生きたいと思うのはキーチだげじゃなくて、みんなそうだとおもう。でも、明らかにサイコパスな人間が人事にいると、その会社自体がサイコパス化していく。それに介護は人間相手なのに、である。社長は裸の王様で周りにイエスマンしかおかないために、現場には興味もないし、情報も入ってこない。誰がそれを指摘するのか？
　介護施設には労働組合がない。看護は看護法で守られているが介護は守られていない。
　それに悪事にたいして戦える人材も少ない。一体、このままでいいのか？
　介護施設の人事にこそ義にあつく仁を尊ぶ人間を配置してほしい。
　でも、それは夢の話で日本人全体が税金を海外に納めようとしたりして、自国のことをおもう人、憂慮する人がすくなくなった気がする。ナショナリズムの衰退。つまり国全体の課題なのであろう。
　アメリカのために我々は生きていない。我々は日本人として生きている。
　それをマクロの世界で表現してほしい。介護施設であったり中小企業から革命をおこし、目を覚ましてほしい。大企業は既得権益にどっぷりつかってしまって、自分の利益しか頭にない。
　私は常に大義をもって生きたい。