書いてはいけない志望動機 3選
みなさん、こんにちは😊
テンポスフードプレイス1年目のさくらです！
今回のテーマは『書いてはいけない志望動機３選』です。
実はやってしまいがちだけど、やってはいけない志望動機の理由とは…
① 他社でもいえる志望動機
『この企業に入りたい！』と伝えるつもりが、他の企業にも共通する点を伝えた場合、
「じゃあ、他社でも良いのでは？」と思われてしまいます。💦
志望する企業が大切にしていること、社風、事業内容など
唯一のことを述べるようにしましょう。
例「コンサルティングをしたくて～、いろんな人と関わってしごとがしたい～」
② 熱意が伝わらない志望動機
「学ばせてほしい」
一見聞くと、意欲があるように感じますよね。
ですが、社会人になると
「学ばせてほしい」は受け身の姿勢に捉えられてしまいます。
志望動機では、
『○○をします。』と言い切る形で話しましょう。☝️
例「パソコンのスキルを学びたい～、飲食業界の現状を学びたい。」
③ 企業の魅力だけが書かれた志望動機
もちろん、志望動機において
志望企業の商品や経営理念などの
自分が感じている志望企業の魅力をつたえることも大事です！🙆
しかし、それだけになってしまうと
志望企業は「ありがとう！これからも弊社を応援してください。」
で終わってしまいます。
例「御社のAという商品が大好きで毎日愛用しています。」
そうなることを避けるためには、魅力を伝えたうえで、
・自分はその魅力的な会社で何を成し遂げたいのか
・どのように活躍していくのか
を伝えていくことで1ランク上の志望動機になります☝️
【志望動機を書く時のポイント！】
志望動機を書くときは次の5つを意識してください。
自分の考えを適切に表現できているか
自分だけの経験が紐づけられているか
どの程度企業のことを調べているか
話の筋が通っているか
説得力がある話ができているか
この5つのポイントをもとに読み返してみてください😊
自分で読み返したり、友達や家族に聞いてもらったりするのもおすすめです！
自分では気づけなかった、『あともう一歩』の部分に気づくことが出来ます。
【志望動機を聞く理由は？】
志望動機は必ずと言ってもいいほど聞かれる質問ですよね。
ということは、⚠️『企業が就活生に絶対聞きたいこと』⚠️だということです。
その理由は主に
・応募者の人柄や意欲を確認するため
・自社の求める人材とマッチしているか判断するため
・数ある企業の中からなぜ自社を選んだのか理由を知るため
・入社後どのように活躍したいのかを知るため
上記の理由を基に企業は志望動機を質問しています。
『※特に、同じ業界・同じ分野の数ある企業の中でなぜ自社なのか』
というポイントをどこの企業もとても大事にしています。
皆さんが希望の就職先を見つけられることを願っています！✌️
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