戦略的マネジメント

博士: 「ねえ、君、戦略的マネジメントって聞いたことがあるかい？」

少年: 「戦略的…なんだろう？」

博士: 「それはね、組織や個人が長期的な目標を達成するための計画を立てることだよ。たとえば、君が宇宙飛行士になりたいと言っていたね。その夢を叶えるためには、戦略的なアプローチが必要なんだ。」

少年: 「そうなんだ！でも、どうやってそれをするの？」

博士: 「まず第一歩は目標設定だね。君が宇宙飛行士になりたいという目標をはっきりさせることが大切だ。それから、外の世界を見て、宇宙産業がどんな状況かを調べるんだ。」

少年: 「なるほど。宇宙探査がどんどん進んでいるから、チャンスも増えてるかもしれないね。」

博士: 「その通りだ。次に、自分の内部資源を評価しよう。君の能力や興味、そして宇宙飛行士として必要なスキルを考えるんだ。科学や工学の知識、体力や精神力などが必要だろう。」

少年: 「確かに、それらは大切だよね。」

博士: 「最後に、戦略を立てて実行しよう。学び、経験を積みながら、宇宙飛行士になるための目標に向かって進んでいこう。そして、途中で評価をし、必要に応じて修正していこう。」

少年: 「うん、分かった！夢に向かって、一歩ずつ進んでいこう！」

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まとめ

戦略的マネジメントは、組織が長期的な目標を達成するために計画を立て、実行し、評価するプロセスです。外部環境や内部資源を分析し、適切な戦略を策定し、実行することで、競争力を維持し持続可能な成長を達成します。

今日の小言

最近勉強するのが習慣化してきましたが、どこか目的を見失っていて今の勉強がなんの役に立っているのかなんのためにやっているのか明確になっていない気がします。

今後の社会はどうなっていくのか、そこで自分の持てるスキル能力をどう生かすのか、その時までに自分のスキルをどう磨いていくのかが重要だなと再考して勉強していきたいと思います。