【仕事】Stop 「体言止め」！～仕事の文章は、正確な上にも正確に！～#385
おはようございます、tamamioです（＾＾）皆さん、新年度を迎えましたね！
今年こそは、社内で良い仕事をしたい！結果を残したい！自分を高めたい！と決意に燃えている方も多いと思います。
今回は、仕事で「おっ？」と思われる、ちょっとした「文章の書き方」について発信します。
１ 迫る！100年に一度の大分岐点
本日のおすすめ本はこちらです、ドン！
社会学者・橋爪大三郎氏は「近いうちに、『世界史の大分岐点』が訪れる。日本も世界も、その激動に飲み込まれるだろう。（まえがき）」と述べます。
本書は「経済・科学技術・軍事・文明」の４つが、五十年・百年の期間でどのように変容していくのかを論じています。
「そういう経済・軍事の未来予測本って、けっこうあるよ？」と思われるかもしれません。橋爪氏は述べます。
よくあるビジネス書は、経済の専門家、科学技術の専門家か書いている。その分野には詳しくても、社会全体や歴史との関係には言及が及ばない。（中略）要するに読むだけ無駄で、役に立たない。
そこまでズバッと書かれると、ますます本書に興味が湧きます！
２ 日本語の衰えは「カタカナ語・絵文字」だけじゃない！
今回取り上げるのは「第1章 経済の分岐点」の「哲学が、経済と社会を支える」です。
「哲学がどうして経済・社会を支えるのか」の説明は、ここでは省きますが、「哲学を支える日本語力が衰えている！」と佐藤氏・橋爪氏は述べます。
日本人の日本語力の衰えは、両氏に指摘されなくても、誰でも述べているし、実感もしています。それこそ「よくあるビジネス書」にも登場します。
その中で、私が注目したのは次の部分です。
佐藤 それと、パワーポイントの多用によって、体言止めが主流になっている。
３ 復習「体言止め」とは？
体言止め？皆さん、学生時代に習った「体言止め」、覚えておられますか？引用します。
体言止めとは、「日次ミーティングの実施。」「新しい開発ツールの導入。」という具合に、文の末尾を体言（名詞・代名詞）で終える表現方法のことです。
４ 「体言止め」がNGな理由
体言止めの、どこが悪いのか。佐藤氏は次のように述べます。
字数の限られているパワーポイントで、文章をコンパクトにまとめるために体言止めを使っているうちに、時制などが怪しくなってくる。
「時制」とは、過去・現在・未来のことです。
例えば「善処。」と書いただけでは、「善処した。」なのか「善処している。」のか「善処しつつある。」のか分かりません。これも非常に問題です。
なるほど～。引用した『日経XTECH』の記事にも、”体言止めはITの現場で使ってはならない表現の一つ”と書いてあります。正確さが求められるIT業界では、この時制のあいまいさはご法度なのですね。
５ 体言止めのオンパレード！過去の提案文書
ここで私の話に戻ります。私は小学校教師です。教師の年度初めは激務で、学年、学級の準備をしながら、学校全体の仕事もしなければいけません。
学校全体の仕事のことを「校務分掌」と言いますが、年度初めはその分掌の提案をしないといけない。
その提案は、自分が「１」から作るのではなく、基本的に、過去の分掌のデータを確認して修正して･･･となります。
私の分掌の提案もあり、過去の提案を見直したのですが、もう「体言止め」のオンパレードでした！
事故発生後の手順を分かりやすくチャートにしてくれているのですが、
・近くの教職員、児童（SOSカード）
・保護者に連絡
とか、「何となくわかるけど･･･」です。最初の「近くの教職員、児童（SOSカード）」に至っては、何をしたらよいか、全くわかりません。
「何となく」は、わかります。でも、こういう緊急時対応って「何となく」じゃいけないですよね！
きちんと「保護者に連絡する。」とか「近くの教職員を呼びに行く。」とか、文章で書きなおそう！と決めました。
その方が、印象に残りますしね（＾＾）
ここまで読んでいただき、ありがとうございました！忙しいのは、皆さんも同じですね！お互い、身体に気を付けて、元気に乗り切りましょう！
では、今日も素敵な一日を！
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