リーダーとしてみんなの利益を優先できる、その合理的な理由とは？

　私の場合、リーダーとして心がけていたことがあります。それは、 全体の利益を最大化し、みんなに分配し、最後に自分が取る というもの。それはかっこつけではなくて、これが自分のリーダーとしての合理的なやり方だったからです。今回は、その辺を歴史に絡めて説明します。 　まず、なぜそういう考え方でやっていたかと言えば簡単です。 自分はカリスマ性や人望によって人は動かせない タイプだったから。たったこれだけのことでした。 　まず、自己分析しても 社交的じゃないし、ひとりでい