土谷 貴志

一生の笑顔を創るキャリアコンサルタント/システムエンジニア×キャリアコンサルタント/IT業界中心/若者/一瞬の笑顔から一生の笑顔へ/LifeTime-Smile代表 ★「私の仕事」や「仕事依頼」は、「仕事依頼」をご覧ください★

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■なにをするサークルか 人生を送るにあたって訪れるイベントを有意義にするために、その道のプロの方からのアドバイスを聞けたり、様々な方の経験を聞く・自分の経験を発信をするサークルです(#^.^#) 現在のコンテンツ:フィットネス、恋愛、お金、IT、キャリアコンサルタント ■活動方針や頻度 ①サークルの掲示板で、その道のプロの情報を定期的に配信。 ②サークルの掲示板で、参加メンバーの経験を聞く・自分の経験を発信する。 ③雑談 ④月に一度は、サークル参加メンバーでのオンライン飲み会など、実際に話せるイベントを開催。(各種コンテンツ別) ■どんな人に来てほしいか ・コンテンツ内容に興味がある方 ・コンテンツ内容のプロの方 ■どのように参加してほしいか 見ているだけでも、発信していただけても、どんな参加方法でもOKです!

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  • Smile-Memory

    LifeTime-Smileのメンバーが、皆様の笑顔のために、今と、将来の両方にスポットをあてた記事を投稿しています。 キャリア、仕事、恋愛、身体、ゲーム、日常など様々なカテゴリを投稿! 是非、ご覧ください!

  • 理想のリーダー像

    皆様が会社で活躍するために、リーダーになることは不可欠です。 その皆様が望むリーダーになれるような情報をお届けするマガジン。

  • IT×SE

    今まで私が経験した「IT」と「SE」の内情を話せたらと思っています。 主に以下のような内容です。  ・実際、残業ってどうなの?  ・新入社員ってなにするの?  ・文系、理系で不利有利などはあるの?  ・プログラマー、システムエンジニアの違いって?  ・昇進ってどうやってできるの?  ・リーダーになったらなにするの? などです。

  • ☆2021年下期☆就活・転職市場動向

    キャリアコンサルタントとして、業界・職種別の転職市場の動向をお届けします。 このマガジンは、2021年下期版です。

  • ☆素敵なnote☆

    私が、素敵だなと思ったnoterの記事をまとめました。 ご興味ある方はぜひ、ご覧ください。

最近の記事

  • 固定された記事

1カ月で1000PV以上を目標 様々な企画をstart! ①【IT×SE】 https://note.com/takashi_ccxse/m/mdcb749fbbad0 ②サークル開設 https://note.com/takashi_ccxse/circle ③【就活・転職市場動向】 https://note.com/takashi_ccxse/m/mc1456fcbc591 ④noter紹介

    • 【プライベート大公開!】8月の振り返り

      皆さんの夏休みはいかがでしたか? どんな1カ月を過ごしましたでしょうか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 8月の毎日投稿期間が終わり、9月になり、秋が近くなってきましたね。 結構、涼しい日も多くなってきたかなーと感じています。 そんなことで8月の振り返りをしよーかと思います。 (連載企画は、また次回で) 8月の振り返り コロナワクチン接種 さて、8月はどんなことがあったかなーと振り返ると、 まずはコロナワクチン接種2回目がありました。 コロナワクチン接種後す

      • 毎日投稿期間の8月が終わりました! 皆さんお楽しみいただけましたでしょうか? 少しでも、発見や、楽しみになっていましたら嬉しいです!

        • 【理想のリーダー像】上司タイプ③協調性の強い人

          皆さんは、他人のことを叱らない人でしょうか? ゆるく和気あいあいな組織が良いでしょうか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 今回は、【理想のリーダー像】の企画として、上司タイプ4選をお届けします。 まずは、3つ目「協調性の強い人」についてです。 協調性の強い上司 協調性が強い上司は、上記の事例があると思います。 部下や周囲の人に協力を仰ぎ、みんなで力を合わせて一つの目的に向かう。 心理的な圧迫もなく、ストレスを感じずにできる職場という良い一面もありますが、時には

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        • 【プライベート大公開!】8月の振り返り

        • 毎日投稿期間の8月が終わりました! 皆さんお楽しみいただけましたでしょうか? 少しでも、発見や、楽しみになっていましたら嬉しいです!

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        • 理想のリーダー像
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        記事

          【IT×SE】PG・SEに必要な能力

          皆さんは、IT業界で働くための能力は知っていますか? コミュニケーション能力は不要だと思っていませんか? ほい!おはこんばにちは!たかしです! 今回は、【IT×SE】の記事です。 私の経験談から、IT業界のことや、SEのことを話していこうと思います。 今回は、IT業界のリーダーの仕事の疑問に答えていきます。 こんな疑問T業界に興味が出てきた人には、こんな疑問も出てくるのではないでしょうか? IT業界で働く上ではどんな能力が必要ですか? 専門的なスキルは必要ですか?

          【IT×SE】PG・SEに必要な能力

          【理想のリーダー像】上司タイプ②放任性が強い人

          皆さんは、放任性が強いでしょうか? 丸投げをしていませんか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 今回は、【理想のリーダー像】の企画として、上司タイプ4選をお届けします。 まずは、2つ目「放任性の強い人」についてです。 放任性の強い上司 放任性が強い上司は、上記の事例がよくあると思います。 具体的な指示がないまま、この仕事やっといてー。と仕事を丸投げする。 部下が主体的に仕事に取組み、上司の手を必要としない組織が出来上がる良い良い面もありますが、 時には、具体的な

          【理想のリーダー像】上司タイプ②放任性が強い人

          【IT×SE】一日のタイムスケジュール

          皆さんの仕事のタイムスケジュールは、決まってますか? 一日、どんな仕事をしていますか? ほい!おはこんばにちは!たかしです! 今回は、【IT×SE】の記事です。 私の経験談から、IT業界のことや、SEのことを話していこうと思います。 今回は、IT業界のリーダーの仕事の疑問に答えていきます。 こんな疑問IT業界に興味が出てきた人には、こんな疑問も出てくるのではないでしょうか? 一日、どんな仕事をしていますか? タイムスケジュールってどんな感じですか? 一体、一日の内に

          【IT×SE】一日のタイムスケジュール

          【2021年就活・転職市場動向】化学・素材編

          皆さんは、実験はお好きですか? 新しい発見を求める仕事はどういう仕事をするんでしょうか? ほい!おはこんばにちは。たかしです。 今回は、【就活・転職市場動向】化学・素材編の記事になります。 IT・通信職の方や、化学・素材職に興味がある方などのご参考になれば幸いです。 化学・素材職とはまず、化学・素材職はどんな職業なんでしょうか? メーカーのための原材料や素材を研究/開発する仕事です。 食品や化粧品は、消費者の安全・健康志向の高まりによってニーズが多様化しており、酒メ

          【2021年就活・転職市場動向】化学・素材編

          【2021年就活・転職市場動向】建築・土木編

          私たちの家を建てる職は、どんな職業でしょうか? 東京五輪の影響をどれほど受けたのでしょうか? ほい!おはこんばにちは。たかしです。 今回は、【就活・転職市場動向】建築・土木編の記事になります。 建築・土木職の方や、建築・土木職に興味がある方などのご参考になれば幸いです。 建築・土木職とは。まず、建築・土木職とはどんな職業でしょうか? 建築・土木職とは、 主に「建築設計」と「施工管理」の2つに分かれています。 建築設計は、建築主の依頼を受けて図面を書き上げる仕事です。

          【2021年就活・転職市場動向】建築・土木編

          もうすぐ8月も終わりですね 早いなーって思います

          もうすぐ8月も終わりですね 早いなーって思います

          【IT×SE】リーダーの仕事

          皆さんは、リーダーになってみたいですか? リーダーはどんな仕事をしてるかご存じですか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 今回は、【IT×SE】の記事です。 私の経験談から、IT業界のことや、SEのことを話していこうと思います。 今回は、IT業界のリーダーの仕事の疑問に答えていきます。 よくある疑問まず、IT業界に居る年数が長くなった方からは、このような疑問があります。 リーダーになると、どのような仕事をするんですか? リーダーに必要なことって何ですか? やはり

          【IT×SE】リーダーの仕事

          【理想のリーダー像】上司タイプ①支配性が強い人

          皆さんは支配性が強いでしょうか? 怒って周りの人を従わせようとしていませんか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 今回は、【理想のリーダー像】の企画として、上司タイプ4選をお届けします。 まずは、一つ目「支配性の強い人」についてです。 支配性の強い上司 支配性の強い上司の場合、上記の事例のことがよく起きると思います。 部下に叱責をし、部下からの反論を許さず、言った通りに実行させること。 とてもリーダーシップがあり、推進力を持ち、厳しいことを言ってくれる人で良い面

          【理想のリーダー像】上司タイプ①支配性が強い人

          【2021年就活・転職市場動向】電気・機械

          皆さんは、いつも使用している、機械の市場をご存じですか? インフラがあることを当たり前とおもっていませんか? ほい!おはこんばにちは。たかしです。 今回は、【就活・転職市場動向】電気・機械編の記事になります。 IT・通信職の方や、電気・機械職に興味がある方などのご参考になれば幸いです。 電気・機械職とはまず、電気・機械職とはどういった職業でしょうか? 上・下水道,工業用水道,ダム,学校及び庁舎などの産業や,生活の基盤となる施設の電気設備や機械設備の整備や維持・管理,ネ

          【2021年就活・転職市場動向】電気・機械

          【IT×SE】昇進のために必要なこと

          皆さんは、会社の中で偉くなりたいですか? どうやったら会社の中で偉くなれると思いますか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 【IT×SE】の記事になります。 私の経験談から、IT業界のことや、SEのことを話していこうと思います。 今回は、IT業界での昇進で必要なことの疑問に答えていきます。 よくある疑問まず、上昇思考が強い方からは、このような疑問があります。 どうやったら、昇進することができますか? 何が昇進に必要なことなんでしょうか? やはり、昇進するなら、最

          【IT×SE】昇進のために必要なこと

          【理想のリーダー像】上司タイプ4選!

          皆さんの理想のリーダー像はありますか? どのような上司が好きですか? ほい!おはこんばにちは!たかしです。 新しいシリーズ企画です。 その名も、【理想のリーダー像】です。 皆さんも仕事をする上で、以下のことを思うことがあると思います。  ・こんなリーダーになりたいなぁ  ・この上司と一緒に仕事するのは、やりやすいなぁ  ・この上司は気が合わないな。 など、色々あるんじゃないでしょうか? そんな皆さんの理想のリーダー像の何か。を考える記事を書ければなぁと思っています。

          【理想のリーダー像】上司タイプ4選!

          【2021年就活・転職市場動向×IT×SE】IT・通信編

          皆さんは、一番活発な市場をご存じですか? IT・通信職がどれほど人員不足になっているのでしょうか? ほい!おはこんばにちは。たかしです。 今回は、【就活・転職市場動向】IT・通信編の記事になります。 IT・通信職の方や、IT・通信職に興味がある方などのご参考になれば幸いです。 IT・通信職とはまず、IT・通信職はどんな職業なんでしょうか? IT・通信職とは。 コンピュータを使った事業活動を行なう仕事。 IT技術を活用して、顧客の課題やニーズを解決したり、世の中を便利に

          【2021年就活・転職市場動向×IT×SE】IT・通信編