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3分で理解!!メンターとは??【その内容を簡単に解説!!】
新入社員として会社に入ったときや、ビジネスを新規で始めようとしたときにメンターという言葉に出会ったことはありませんか?
この記事はメンターについての疑問を簡単に3分で理解できるように解説していきます
今回はメンターについて理解を深めて上手に活用していきましょう
1 メンターとは?
結論から申し上げますと…
メンターとは『仕事上(人生上)の指導者、助言者のこと』です
簡単にいうと仕事や人生をよりよく円滑に進めるための相談相手ということですね
業務の指導、精神面のサポートなど多岐にわたり
『メンティー(メンターを受ける側)』の指導、教育、助言を行いサポートしてくれます
それでは具体的にどのような業務内容なのかを知っていきましょう
2 メンターの業務内容
メンターは通常「メンタリング」と呼ばれるマンツーマンでの面談を起点に悩みや相談に乗り助言や指導をしてくれます
更に詳しくメンターについて理解できるよう下記に要点を記します
1,メンティーを正しく導く
1対1のメンタリングでの対話を通し、
共に探すような形で目的のずれを軌道修正したり、具体的な目標・達成目的を明確にしてくれます
2,メンティーの行動をサポート
1,でメンターのゴール地点が明確になりました
次はメンティーがそのゴール地点までのプロセスを描いていきます
[長期目標→中期目標→短期目標]や[大目標→中目標→小目標]
のような順番で最終的には大きな目標や目的を達成するためのプロセスを作って行動につなげるサポートを行います
3,更にメンティーのモチベーションの向上や高い水準の維持をサポート
メンティーのモチベーションを保つこともメンターの業務内容の一つになります
モチベーションを高水準で維持することによって、目標・目的の達成率が高くなるからです
進捗状況によってアドバイスします
4,人としての価値を高める
幅広い視点から教養や価値観などメンティーの魅力を引き出してくれます
これによりメンティーは更に人生や仕事の質が高まります
5,メンティーの悩みや問題を解決
家庭の事情や職場の人間関係、仕事がうまくいかないといったときにその問題を解決してくれます
さらにメンターはメンティーの自発的な相談に乗るという特徴もあります
3 メンターのメリットデメリット
ここまでメンターの仕事を取り上げてきましたが
ここからはメンターのメリットとデメリットについて紹介していきます
・メリット
ここまでの内容も十分メンターのメリットでしたが更に加えて下記のようなメリットもあります
企業、集団でのメンター制度のメリット
→メンターのおかげで組織に新しく入った人が、いち早く戦力になり、組織全体の活性化につながります
さらにメンターが個人の悩みを解決することによって組織内の人間関係が良好になり、組織の雰囲気が良くなり、仕事への満足度が増えます
個人でのメンターのメリット
個人で新規の事業を起こしたり、何か新しいビジネスを始めるときの良き相談相手となります
会社に所属しているとその会社の仕組みに沿って新人教育や、同僚、上司など相談、教育ができますが個人だとそうもいきません、
独学で学ぶ意欲は素晴らしいですが、やはり壁にぶつかったり、WEBサイトでは解決できないような心の悩みなんかも相談し解決につながる手助けをしてくれます
・デメリット
ここまでいいとこだらけに見えたメンターもデメリットが存在します、
デメリットも理解したうえでメンターについてしっかりインプットしていきましょう
デメリットに関しては個人と組織でリンクする部分があるのでその部分に関しては同じと記します
企業、集団でのメンター制度のデメリット
企業内部でのメンター制度の場合、その企業に何年か所属している人が新人教育に当たる為、業務と並行して対応するため仕事との両立に負荷がかかってしまうのが一つ
そしてメンターもメンティーも人間なので人としての相性があります、そのためメンタリングがうまくいかない場合デメリットとなってしまうケースがあります
そしてメンターは基本的に資格がいらない職業ですので成果を得られない場合があります、その場合メンターとしての役割を果たせないのでデメリットとなってしまいます(個人も同じ)
個人でのメンターのデメリット
こちらは企業・集団でのデメリットに加えて
更に個人を狙った犯罪もあります、メンターと偽って高いコンサルティング料や高額な情報商材を進められたりと詐欺の被害にあってしまう場合もあります
まとめ
以上がメンターについてでした
メンターについての記事は続編として「正しいメンターの選び方」も書きたいと思います
デメリットはあれど沢山メリットがありましたね
最後に重要だと思ったことをまとめて終わりにしたいと思います
メンターとは『仕事上(人生上)の指導者、助言者のこと』
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