２００２年、特許発明からマーケティングでグローバル事業を成功させたものの、大企業の暗黙の掟により窓際に左遷された著者による「組織の壁を壊し、分断された組織をまとめる」ための本。
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#鬱
退職前ウツが増えている
５８，５９歳の退職前ウツが増えています。
６５歳、７０歳まで働かなければいけない時代。
６０歳で一度退職して、嘱託とか子会社での再雇用でまた、元の職場に戻ってくるとか。
年収は３割減は当たり前。現職での業績評価や人事評価が良くないと半額以下にという人もいます。
会社側には雇用義務があるけど、このタイミングで辞めてもらいたい人にはシグナルが発せられるわけです。
この世代だと、転職してこなかった