「未経験者歓迎」と書いても応募が来ない求人広告の残酷な現実の話。
あいさつ
こんにちは、採用コピーライターのオヤマダです。
長年、求職者と企業の間に立って、人と仕事と会社のベストマッチングを実現させてきた僕がお送りする、他ではあまり聞けないお得な情報発信シリーズ。今回は、採用したいと考えている企業向けのお話になります。
「未経験者歓迎」でも応募が来ない理由
「いざ、採用しようと思っても応募が来ない」「“未経験者歓迎”にしても応募が集まらない」という事態に、頭を抱えている経営者・採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「こんなにもウチの会社には魅力がないのか…」
と、ガックリしてしまった方もいらっしゃるかもしれませんが、いろいろ企業の採用のお手伝いをしてきた僕に言わせれば、「会社に魅力がない」のではなく「その求人に魅力がない」のだと思います。
どういうことなのか。
今回は、未経験者歓迎と門戸を広く開けているにもかかわらず応募が来ない求人広告は何が問題なのか、どうすれば改善できるのか、ということを話している動画のご案内です。
動画
https://www.youtube.com/watch?v=NnYI3Sxk96Q
さいごに
YouTubeではこんな感じの動画を随時アップしています。採用したいけれども採用活動が上手くいっていない企業様へのアドバイスになる動画が他にもあります。興味がある方はチャンネル登録していただけると励みになって嬉しいです！
それでは、別の記事でまたお会いしましょう！
今日があなたにとって実りの多い一日でありますように！