【転職活動中の人必見】採用現場の声と転職成功のためのヒント

年度末は転職活動真っ盛り。
私も転職を経験したことがある。

私も含めて希望をもって転職をしようとするみなさんは、自分の経験やスキルや人柄が合えば採用されると思っている。

本当ににそうだろうか。

実は、これら以上に大きなハードルが存在する。

それが、

求人サイトを通して応募したか否か

たしかに
求人サイトは非常に便利だ。
無料で自分に合った職場を見つけてくれるし
無料で紹介もしてくれる。

「なんていい人たちなんだ♪」

そして、いざ採用面接

あれ？　不採用？

私はこんな不採用の現場に、
なんども立ち会ったことがある。

そこにはこんな事情がある。

現場でのやり取りはこうだ。

上司「今の方、どう思った？」
私「やる気はあるようですね。うまく指導できたら良いと思います」
上司「う～ん。転職サイトに謝礼を払ってまで欲しい人材？」
私「そう言われると。。。」

求人サイトを通して応募した求職者が採用された場合、企業は求人サイトに謝礼を支払わなければならない。

その額は、求職者が得る年収の30％くらいといわれる。年収300万なら謝礼は90万だ。

つまり、採用の基準に
「90万円を払ってでも欲しい人材かどうか」
という項目加わることになる。

これは、かなりのハードルだ。

このハードルを少しでも下げて、
転職を有利にすすめたいなら、
ハローワークを介しての転職活動か
企業のホームページの採用情報を確認して
自分で応募するのがおススメだ。

企業によっては、直接応募してくれて採用となった人に、入社支度金なるものが支給される。
(10万円～20万円くらいが相場)
必ずホームページを確認したい。

企業側も90万円を支払うくらいなら安いもんだ。

この様にして、転職活動を少しでも有利にすすめて
良い春を迎えたいものだ。

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そんな転職活動ではあるが、

未来のあなたは、健康的で元気に仕事を続けて
キャリアアップを実現できているだろうか？

健康が全てではないが、健康を失えば仕事も失う。

健康的で元気に仕事を続けるためには、
正しいカラダづくりを実践したい。

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