採用力【タガタメらぼvol.694】

おはようございます♪タガタメです。

求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。

現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい！
もっと成功していただきたい！
そう願い配信をさせていただいております。
Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link

長年、求人広告事業に携わっていると、難解な採用に出くわします。

・低賃金
・重労働×長時間労働
・アクセス不便

なかには、この3つを兼ね揃えた強者も…。
正直申し上げると採用は難しさを極めます。
しかし、求人広告営業は、そんな難解な採用を見捨てるわけにはいけません。知恵を絞って提案するわけですが、これがまた難しい…。
私もそんな頭を悩ます採用を何度も経験してまいりました。
経験を重ねる中で、採用成功に導くフレームワークを発見したのです。

本日は、採用成功に導くフレームワークについてご紹介。
求人広告営業はもちろん人材ビジネスに関わる人は必見です。
どんな難解な採用でも、顧客と話し合い協力し合えば採用できないことはありません。本日の配信をご覧いただければ、そのことがご理解いただけますよ◎では、本日も配信スタートです('ω')ノ