自律的キャリア形成のむずかしさ

ず〜っとサラリーマンをやっていると
自分のキャリアについて主体的に考える機会が
ほとんどない人が多いな〜
と感じていました

キャリア自律

自分のキャリアをみずから考えて作っていく

新卒一括採用
配属先は会社任せ
定期的に転居をともなう異動あり
職種もときどきで変わる
海外転勤もあり
研修は会社が階層別で準備してくれてるから
それに乗っかる

こういう環境だと自分のキャリアどころか
プライベート(結婚、出産、子育て)にも
展望が持てない

キャリアは会社任せで自分では考えられない
という若手社員もいました
だって次にどこに飛ばされるかわからないから‼️

それがイヤで転職する若手社員もたくさん
見てきました

転職先は
転居をともなう転勤はない会社です
とか
海外拠点はあるが期間が決まっていて
何年後に帰任できる見通しがある会社です
とか

自分の人生プラン
仕事もプライベートも
イメージしてその都度、上司や人事に
伝えてみましたか？

いまどきなら1on1やってますよね？

自分の強み、弱みを分析&把握して
強みをさらに強化する勉強&弱みを補う勉強
していますか？

自分のキャリア
会社任せにせず自分で考えて作る

自律的キャリア形成

言うは易し行うは難し

キャリアコンサルタントは
自律的キャリア形成したいあなたの
サポートをする仕事でもあります

職場にキャリアコンサルタントが配置されて
いれば一度ご相談を
いなければオンラインカウンセリングを
やっている窓口もありますので
コンタクト取ってみてくださいね

人に話すことで自分の考えが整理され
明確になることも多いです♪