マミートラックにハマってない？
ああ、これがマミートラックか。
新卒で総合職で入った会社で、仕事に打ち込んできた。
若い頃は上司にそれなりに評価され、大変なこともたくさんあったけど、やりがいを持って働いてきた。
でも、育休、産休をとってから。
実際子供の体調不良など、自分でコントロールできない予定もある。
そこへの配慮はありがたい。
でも、切り取られた一部の作業的な仕事しか振られない。
本当はもっとできるし、やりたいのに。
子供がある程度大きくなるまで、というけどそれってどれくらい？
その間、キャリアを積み上げることは諦めないといけない？
とはいえ、どこまでできるか未知数でもある。
仕方ないか。
それより目の前の寝かしつけ…
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当てはまる方、結構いらっしゃるんじゃないでしょうか。
私はそんなお話を聞くと、悲しくなります。
私自身はマミートラックにハマった経験はないのですが、やる気も、能力も高い女性が思いっきり働けない状況を見てきました。
今は私はこの環境を望んで選択してる。
そう思えていればいいですが、本当に望んでいるわけではないのに、そうなってしまっていることも。
その時期をそのまま乗り越える、というのももちろん一つの選択肢。
でももし、その環境から抜け出したいのであれば、行動が必要です。
その行動は決して転職1択ではありません。
そして、行動してみると見えてくることもあります。
これからの人生で1番若いのは今。
1番若いこの瞬間、あなたは何を選択しますか？
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