みんな自分のために動いてるんだから

職場にて

わたしの後から入社した社員さんたちが立て続けに短期間で辞めてしまわれました。あまり接点はなかったんですがちょっと寂しいです

それ以前からいた方も一年と経たずに数人が退職
相次ぐ退職について昔からいる社員さんと話す機会があったんですが、その言葉の一つひとつがわたしにも刺さってしまって…ちょっとへこみました

「なんだかんだカッコつけて文句言いながら辞めてったけど結局は何もできない言い訳でしかない」

とね
何も成し遂げられない自分をごまかして逃げただけだとバッサリ

わたしも現在パートで再スタートを切っていますが少し前まで正社員をしていましたので【退職＝逃げ】と言われてしまうと、まるで自分にも言われているように感じてやるせ無い気持ちになります

とはいえですね

退職した人の中には上から目線で社員や会社の不出来を訴え「こんなレベルの低いところでは働けない」と辞めていった方もいます

たしかに、入社してみたら思ってた環境じゃなかったとか雰囲気が合わなかったというミスマッチもあったでしょう

ただ、退職理由が【自分には社風が合わなかった】ではなく【前の会社はもっとレベルが高かったのに！】というのは…ねえ

だったらそのレベルの高い会社に居続ければ良かったのにあえて辞めたのも次にレベルの低い会社を選んだのも当人ですから、言われた側はなんともモヤモヤしますね

数ヶ月とはいえ人員を割いて指導をしきた訳で
その時間は勿体無かったなと考えてしまう…

採用側が相手と条件を擦り合わせず採用したのか
そもそも採用された側が何か問題を抱えている人だったのか
転職者を受け入れる現場の受け入れ態勢が整っていないのか

何が原因か分かりませんが一回この辺を整理しておかないとまた新しい人が来ても辞めちゃうんだろうなー

現場にいる諸先輩方に伺うと新しく入っても長く続く人がいないって言ってたし

それでもいざ自分が辛くてどうしようもなくなっちゃったら会社の都合なんて関係なく距離を置いちゃうのが自分のためですよね！会社のために生きてるわけじゃないですからー