本日のロジハラ日記はこちらです💩

皆さま、今日も一日お疲れさまです🙇‍♀️

さて、今日の議題に入ります。
「ロジハラ上司が一言多く発言する件について」

本日、私の部署のエアコンの調子が一部悪く(カラカラ音がする)、帰りの会でリーダーからロジハラ上司に報告を行いました。

ロジハラ上司「いつからですか？」

リーダー「先週には調子が悪かったです。」

他スタッフ「土曜日に副師長には伝えてあります。」
※ちなみに土曜はロジハラ上司は不在です。

ロジハラ上司「何て言ってた？」

他スタッフ「ふーんって反応でした。」

ロジハラ上司「風は出てるの？」

リーダー「暑くなったりしてはいないので風は出ていると思います。」

ロジハラ上司「・・・そういうことは早めに報告してください。」

全員「・・・。」

もちろん私はロジハラ上司が恐怖の存在なので、
一言も発言しておりません😂

いや、分かるよ！正論だよ！
分かるんだけど、副師長はお咎めなし？
なんだか私たちスタッフが悪いみたいな印象操作。

どんな報告でも上記のように全て突っ込まれる。決して「ありがとう。」の一言はない。

常に、【何故】【何】合戦だ。
気に入らない時は眉間にシワを寄せ、
【は💢？】って表情になって更なる圧力をかけてくる。

本当に毎日疲弊する、、

毎日顔色をうかがっている。

きっと私自身に問題もあるだろう、、。
極度に怯えすぎている自覚はある。

全てロジハラ上司に問題があるとは思っていない。でも、ロジハラ上司が正しいとも思えない。

例えば、
「エアコンが壊れてしまい涼しい風が出なくなってしまった」からの「早く言ってください」だとスミマセン😭となるけどただ音が鳴ってるだけ。

なにがそんなにイラつくんだろう、、
管理者として全てを知っていたいのだろうけど、コミュニケーション不足にも程がある。

「確認しておきますね、ありがとう。」
じゃ駄目なのだろうか、、？

私には理解不能だ。