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教科書にはない介護施設のマネジメント

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いろんなタイプの職員がいる介護施設。どこもマネジメントには苦労されていることでしょう。育成やマネジメントの勉強をしてもなかなか活かせないことも多々あると思います。私がこれまでの実…
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#上司

言いにくい部下も言いやすい部下も同じ指導を心がける!

言いにくい部下も言いやすい部下も同じ指導を心がける!

社会人になると、仕事だから言わなければいけないことがたくさんあります。

でも、言いにくい人っていますよね?

先輩や上司には言いにくいのは当然ですが、同期にも言いにくい人はいます。

後輩であっても言いにくい人はいるものです(-_-;)

では、部下を持つようになったら、部下にも言いにくいってことはあるもんなんでしょうか?

これが、結構あるんですよね(^^;)

というわけで、こちらです👇️

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上司に必要なのは「話す力」か?「聴く力」か?

上司に必要なのは「話す力」か?「聴く力」か?

上に立つ人は、話がうまい人が多いなぁと思った今日この頃。
当たり前のことなんでしょうが、最近そこに違和感を感じることがあって𝕏でポストしました👇🏻

話がうまい人の話は、話に惹き込まれるし納得できることも多いです。
それで部下がついていこうと思えるのだから上司には必要なスキルだと思います。
ただ、多様性の時代において、それでは組織が成り立たなくなってきています。
そこには様々な価値観があって

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