公益通報者保護法の闇

労働者の皆さんは、組織内での不正を目撃し、または強要され、葛藤した経験はありませんか。 組織の不正を是正しようとしても、自分が不利益を被るかもしれない。 この恐れを打破して組織を是正するために、公益通報と公益通報者保護法があります。 しかし、公益通報者保護法には、重大な欠点があります。 この記事では、わが国の組織の不正が後を絶たない理由、従業員が泣き寝入りを続けている理由を説明します。 公益通報と自殺の関連公益通報とは 公益通報とは、労働者・退職者・役員が、不正の目的で