会社が、あなたに求める能力

「会社が、あなたに求めていることはなにか？」と聞かれたら、あなたは、どのようなことを言いますか？

１．あなたに求められていることは？

「誰にも、負けない突出した高い成果」
「いったこと以上の素晴らしい成果」
「思いもしなかったような凄い結果」

ということを、どこかで思っていないでしょうか？
そして、それを求める上司も実際には存在します。

でも、文字にして読んでみると「何かおかしい」と思わないでしょうか？

会社と言う組織で、指示した以上の結果を求めるというのは、その組織の存在自身を否定することになります。

２．会社という存在

会社とは、従業員が仕事を遂行するための環境を整え、組織を作り、仕組みを整え、組織として「事業」を遂行する存在です。

従業員が仕事をするためのインフラを整えているので、会社は売上から「ショバ代」としての費用を差し引いて、給与を支払ているのです。

それなのに、会社が想定した以上の成果を求めるということは、成果を出すための準備（環境・仕組み・組織）を怠っているということになります。

３．あなたに求められていること

あなたに求められていることは...

「いわれたことを、キチンとする」ということです。

つまり、「会社が設計した組織の中で、期待通りの行動をして、期待通りの成果を出すこと」が、職場であなたに求められていることなのです。

「なんだ、そんなことか」と思われた方もいるかもしれませんが、それが、難しいのです。

もし、あなたが「当たり前のようにできる」というのであれば、職場で重宝されるべき人材です。

補足．会社が求める以上のこと

会社があなたに求めることができていれば、会社としては十分満足します。それ以上のことを求める会社もありますが、それ以上を求めない会社もあります。

今以上のことを求める会社は、あなたに投資し、あなたを育てようとします。それに、応えることで自分が成長し、会社が成長します。しかし、会社が「それ以上」を求めないばあい、なにもしなければ、何も起きません。

じゃあ、自分はどうしたいのか？そのままでいいのか？なにかやりたいことがあるのか？もしも、なにかやりたいことがあれば、自分で自分を育てることができます。それができるのは、自分だけです。

自分を育てるために、自己啓発を用いることができます。その自己啓発には、本物と偽物があるので、見極めが必要です。