自分一人ではどうしたらいいかわからない時はとりあえず誰かに相談すべし

こんにちは、Yuyaです。
大企業から独立してプロコーチ兼マーケコンサルとして
起業家や経営者の支援をしています。

しかるべき人に相談したら
一気に人生は進むという話です。

生きていると、
特に新しいチャレンジをしていると、
必ず壁にぶち当たります。

現状の外側に行こうとしてる時点で、
現状とのギャップが生まれるので
当たり前の話なのですが、

そんな時、

「どうしたらいいかわからない」
「誰に相談したらいいかわからない」

みたいな状態になることもあると思うんですよ。

そんな時は、
とりあえず信頼できる人に即相談するのが
ベスト。

僕は人と話すことで
新しい視点をもらって、
「壁」や「問題」と思っていたものが
解決することが多いです。

まずシンプルに
壁にぶつかってる時って、
普通に視野が狭くなってるので、
思考も行き詰まります。

というか、

「壁にぶつかっている」と
感じてしまっている時点で、

目の前の課題や問題と
同じ抽象度のステージにいるので

その状態で打開策とかを見出すのは
けっこう難しいわけです。

悩みや課題と同じステージにいる図

（ポテンシャルや能力の問題ではなく、
あくまで「その状態」がネック）

人間、窮地に陥ったら
そんなにハイスペックではないので、

いつもよりキャパも小さくなるし余裕もなくなるし
ということは、視野も狭くなるし
思考も浅くなりがちです。

そもそも、脳内が割と
いろんな感情や思考でいっぱいいっぱいになってるので

壁にぶつかってると感じてる場合、
まずはそこから抜け出すことが必要。

そんな時、
さっさと誰かに相談すれば早いという話です。

まず話してアウトプットするだけで
脳の外に情報が出てスッキリするし、
場合によってはそれだけで解決します。

あとは、
自分では気づいていない死角や盲点を
相談相手が普通に見つけてくれたりして、
一気に解決したり。

人間、自分のことはよくわからないし、
自分の構造はよく見えないものなので、

誰かに外側から見てもらえば一目瞭然で、
すぐに解決に導いてもらえる可能性が高いわけですね。

それくらい、

「誰かに相談する」
「人に話して壁打ちをする」
「アドバイスをもらう」

っていうのは、
めちゃくちゃ効果がある。

そして大事なのは
その時にもらう「フィードバック」を
しっかりと受け取ることだなと思います。

せっかくもらったアドバイスや助言で、
自分が気づいていなかったものとか
自分の選択の範疇になかったものって

つい、
認めたくなかったり
受け入れられなかったりするものも
あったりしますが、

ここでそれを受け取れなかったら、
結局問題を解決できない自分にとどまることになってしまうわけですw

ただ、的外れなアドバイスだったら、
参考程度にとどめておきましょうw

フィードバックって
めちゃくちゃ価値があるものなんですよね。

自分一人では死角になっていて見えていなかったり
盲点で気づいてすらいないことを

教えてもらえるという、
進化や成長に欠かせないものなわけです。

でも、だいたい、
今の自分を否定する形にはなるので、
いざ受け取る時は抵抗を感じたりします。

一方で、フィードバックを取りに行ける人は強いんですよね。
ガンガン行動して、
ガンガンフィードバックをもらいます。

「お前はもっとこうした方がいい」
「そういうところがダメなんだ」

みたいなストレートな指摘も
どんどん受け取れるわけです。

自分じゃ気づいていない視点を
貰いまくれるわけなので、
どんどん成長できます。

でも、これができるかどうかは
優先順位の問題なんですよね。

「理想の実現にはフィードバックもらうことが大事」
とわかっていれば、
ガンガン取りに行こうとします。

ただ、
そもそも、

「自尊心を保ちたい」「傷つきたくない」
が優先順位が高ければ、

フィードバック取りに行こうとは出来ないんですよね。

いわゆる失敗したくないというやつです。

過去の行動できていなかった時の僕や、
新しいことにチャレンジしようとしたら
今でも感じる摩擦です。

この前、
年商1億円プレーヤーの起業家と話してても、

「やっぱ新しいことやる時はめっちゃ遅い」

と言ってて、
この構造は
初心者であれ中上級者であれ
ぶつかりやすい壁として現れるなと。

で、そんな時こそ、
誰かに相談してフィードバックをもらえるとベターです。

基本的にコーチやコンサルをつけている人の
「進みが早い」のは、フィードバックをガンガン受け取れるからですね。

人気＆参考記事です。

結論、どんどん動いて
どんどんフィードバックをもらって
どんどん成長していけば、

自分が想像していなかったところまで進めます。

ほとんどの人が変われないのも
変わり方がわからないのも
正しいフィードバックを受け取れていないからです。

あと、優先順位です。

「傷つきたくない」
「失敗したくない」

みたいな気持ちは、
人間の根本欲求に紐づいてるので、
めちゃくちゃ強いんです。

過去の僕がどうしても変われなかった中、
ちゃんと変化できるようになったのは、
この構造を明確に理解してからでした。

ということで、
まずは誰かに相談するのは
前に進めるアクションなので、

そういう場とか環境とか
作っていきましょう。

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