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適応障害からの回復:再就職②

はじめまして。ららんと申します。
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+●前回のお話●

前回のnoteに書いた通り、思いがけず面接の場で即採用が決まった私。

正直言うともう1社のほうが会社の規模感や給与の部分でも上回っていたのですが、、、面接してくださったお2人のお人柄が素晴らしく私はこちらの会社にお世話になることを決めました。

今回の就活で私がこだわったのは

①家族経営ではないこと。


もうこれ一択ではないかと思うくらいここは最重要視していました。笑

前職は会社の規模はそこそこだったものの、直属の上長が社長の息子でクソみたいなセクハラ上司だったし、前々職も家族経営で、社長はワンマン、部長は社長の不倫相手、社長の息子は元引きこもりの元ミュージシャンでコミュ力ゼロという最悪な状況だったので、家族経営の会社だけは2度と!絶対に!選ばないと決めていました。


実際に求人でいいなと思う会社があっても、会社の役員一覧などを見て同じ苗字がズラーっといないか、会社の評判はどうか、あらゆる方法でチェックしまくってました笑


次に

②できるだけ女性が活躍している会社がいい


ということ。
女性が多いとそれはそれで面倒だというのは40数年生きてきてわかっているのですが、今の私はとにかく男性が怖いのです。女性が多く、女性が活躍できる場を提供している会社を希望していました。

そして次が

③自分の力が最大限発揮できる仕事であること


私はこれまでの仕事でとあるスキルを10年に渡って磨いてきました。そのスキルが活かせる環境であること。そして、職業訓練で学んだものも活かせそうな仕事であることを強く望みました。

次に。

④コミュニケーションが飛び交う職場であること


前職は今お話してもいいのかな。。。というくらい会話のない職場で(クソ上司がいるときは特に)楽しい話もできないような環境下でした。
仕事に必要のないおしゃべりをしたいということではなく、極度の緊張状態では良いパフォーマンスができないので私の中では、アイスブレイクの意味合いが強いのですが、それも叶わない状況でした。

私は人が好きなので、いろいろなコミュニケーションを取りたいと考えています。正社員もパートも上司も部下も関係なく、配慮と思いやりのあるコミュニケーションがとれる環境が理想です。

この4つを面接でお話したところ、強く共感していただいた+うちの会社だったらそのすべてをクリアできるよと言ってもらったことがとても嬉しかったです。

給与面でも最大限の配慮をしていただき、即戦力としての入社となるのでそれなりのポジションも用意しますと言ってもらい断る理由がなくなり入社を決めました。

私という人間を評価してくれたその気持ちにしっかり応えたいなと今は思っています。

つづく。。。

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