【イベントレポート】シノプス37周年イベントを開催しました（前半）
シノプスは、2024年10月2日で創業37年を迎えることができました。
ユーザー企業様、シノプスメンバー、ならびにそのご家族の皆様方のお力添えに深く感謝申し上げます。
今回は創業日当日に行われた「シノプス37周年イベント」の様子を前後編にしてレポートします！
シノプスメンバーが大阪に集結！
創業日当日は、大阪東京を中心に全国で活躍するシノプスメンバーが一同に集まりました。
シノプスでは2024年7月から在宅×出社のハイブリッドワークを開始していますが、まだまだzoomやslackといった画面上でのコミュニケーションが主流。今回のように大阪東京の全メンバーで顔を合わせるのは本当に貴重な機会です。
今回が初対面、というメンバーも。
「久しぶり！」「リアルでははじめまして」など様々な声が飛び交います👀
目次
第一部
・南谷社長より挨拶
・チームビルディング
第二部
・集合写真
・武谷取締役より乾杯の挨拶
・歓談
・新制度発表＆表彰
社員紹介制度
sinopos大賞
永年勤続表彰
・チームビルディング結果発表
・岡本常務より締めの挨拶
第一部 南谷社長よりご挨拶
開催にあたり、南谷社長より挨拶いただきました。
挨拶の中では、南谷社長が長年唱えられていたディマンドチェーンマネジメントの構築や、人の最適化をはじめとした新しい事業など「シノプスのこれから」を改めてご説明いただきました。
南谷社長から初めて説明を聞くメンバーもいます。
皆さん真剣な表情が印象的です。
第一部 チーム名はsinopsの●●●●？！
一致団結チームビルディング
続いては、役職や部署の垣根を超えた全員参加のチームビルディングです。
チームビルディングとは、各自のスキルや能力、経験を最大限に発揮し、目標を達成できるチームを作り上げていくための取り組みです。シノプスは製品開発から販売、保守まで一貫して自社で提供しているため、チーム間の連携はとても重要です。ハイブリッドワークが始まったとはいえ、個性豊かなメンバーの相互理解を深めるには絶好の機会です。
各チームの様子
実はこのチーム名、すべてシノプスの主力製品「sinops」の構成ファイル名なんです。
チームは、各メンバーの入社タイミングと、事前に行われた性格分類法をもとに8チームに分けられました。チーム内では入社タイミングや同じ特性の人が、あえて偏らないように考慮してチーム分けされています。
【Mission１】あなたの箸使い、どこまで精密？「豆つかみ」
箸で豆をつかんでお皿に入れる、多く豆を入れたチームが勝ち！🥢
シンプルですが意外と難しい…注目される中、普段の箸使いができるのか？集中力と器用さと度胸が試されます！
【Mission2】発想と連携で支える！「マシュマロチャレンジ」
指定された材料を使って時間内にほかのチームより高い塔を作ったチームが勝ち！🗼各チーム、メンバーの特性を考えた人選で挑むも、作戦通りにいかずに苦戦するチームが続出！
【Mission3】超難問続出？！シノプスクイズ
全社で実施した事前アンケートを中心に構成された超難問シノプスクイズ！
知ってるようで知らないシノプスの新たな一面を発見できました🔍
こちらはチーム全員で力を合わせて挑戦です。
以上、シノプス３７周年イベントレポート【前半】でした。
チームビルディング中は参加するメンバー以外も立ち上がって応援したりと、開始時に「はじめまして」と言っていたとは思えない盛り上がりが印象的でした！業務中では見えないシノプスメンバーの意外な一面にぐっと心の距離も縮まったのではないでしょうか？
レポートの後半では、歓談や各表彰の様子をお届けします。
（チームビルディングの結果も第二部で発表されます。）
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