おかげさまで･･･アマゾン【中小企業経営】カテゴリー１位に!!（SDGs本）

新刊【経営戦略としてのSDGs・ESG: “未来から愛される会社"になって地域×業界No.1を目指す】が、おかげさまで3月22日（火）にアマゾン【中小企業経営】カテゴリー１位になりました。嬉しいことに、それから１日が経過した今日も１位をキープ中です。ありがとうございます！

アマゾンー中小企業経営カテゴリー

売行きが好調とのことで、出版社の合同フォレストさんが、日経新聞に広告を出してくださったり、職場の基礎代謝（Ｒ）改善ファシリテータ―＆職場のSDGs推進コンサルタントの仲間が、本を購入してくれたり。

様々な要素が重なって、ユニクロの柳井会長の本（2015年発刊／経営者になるためのノートは、ここ1ケ月ずっと１位でした…きっと、それ以前からずっと1位）を抜いて【ジャイアントキリング】を起こすことができました。

一時期は、約30,000冊あるといわれるアマゾンの本のラインキング全体で79位までランクアップ。【中小企業経営】カテゴリーの上位カテゴリーにあたる【企業経営】でも、私の本棚に並んでいる様々な本を越えて１位に･･･

さすがに、この時ばかりは、ドキドキ・ワクワク・ハラハラして心臓に悪いなー。と感じていました。半日ぐらいは１位でしたー。

＜アマゾンー企業経営カテゴリーで１位＞
1位―経営戦略としてのSDGs・ESG: “未来から愛される会社"になって地域×業界No.1を目指す（著：私・白井　旬）
２位―だから僕たちは、組織を変えていける ーやる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた（著：斉藤 徹）
３位―多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織（著：マシュー・サイド）
４位―心理的安全性のつくりかた（著：石井 遼介）
５位―システムを作らせる技術 エンジニアではないあなたへ（著：白川　克／著：濵本 佳史）
６位―「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?（著：上村 紀夫）

今回の新刊【経営戦略としてのSDGs・ESG: “未来から愛される会社"になって地域×業界No.1を目指す】で、最も大切にしたことは、下記の図で示したように、職場の【不】を解消≒働き方改革　と　社会の【不】を解消≒SDGs・ESG経営の自然な連動→不の解消マネジメントサイクルです。

もう一つ、大切にしたのは、中小企業の事例です。今まで50冊以上、SDGs関連の書籍・雑誌を拝読してまいりましたが、そのほとんどが大手企業・グローバル企業のものでした。今回は、私たちがご支援させていただいた企業の他に、インタビューもさせていただき40社以上の中小企業の「持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営」の事例を掲載しています。掲載企業一覧については、以下のＨＰをご参照ください。

職場のSDGs｜職場のSDGs研究所 | 中小企業向け「持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営」

さてさて、2022年4月から、今回の新刊【経営戦略としてのSDGs・ESG: “未来から愛される会社"になって地域×業界No.1を目指す】と連動した企画をスタートさせます。

新刊掲載企業の経営者との対談を無料Zoomウェビナーで月２回のペースで開催していきます。40社以上掲載のため、月2回ですと20ケ月で２年ほどかかる見込みです。あまり急激に焦って行っても持続不能になるといけませんので、２週間のお楽しみで持続可能で展開していきます。

第一弾は【無料Zoomウェビナー】4/02開催－人が集まる福祉事業所／株式会社いきがいクリエーション（未来から愛される会社をニッポン全国へ）となります。みなさま！お楽しみに！

【無料Zoomウェビナー】4/02開催－人が集まる福祉事業所／株式会社いきがいクリエーション（未来から愛される会社をニッポン全国へ） - 主催・関連イベント │職場のSDGs研究所 | 職場の基礎代謝、職場の戦略人事、未来から愛される会社