新たな課題が、、、デジタル化推進する人材の育成へ
２０２３年７月に長野県 松本市で開校した「デジタルハリウッドSTUDIO松本」です。新たな課題が見えてきました。
「デジタルハリウッドSTUDIO松本」 卒業生の就転職先を考える
「デジタルハリウッドSTUDIO松本」は、WEBに関連するお仕事で活躍する人材を育成するスクール（年間５０～６０名が卒業される予定）です。
調査したところ、長野県のWEB制作会社は約３０～５０社（平均 １０名／社）＝約５００人くらいの規模感になります。（フリーの方は除きます）
そうなると、長野県のWEB制作会社だけでは、卒業生を吸収しきれないことが分かります。（ここが首都圏と異なる点です）
そこで、事業会社へ転職・就職できるように、紹介先を変更することにしました。
狙いとしては、県内でDX化などを進めている企業です。
受講生の属性（デジタルハリウッドSTUDIO松本校）
２０２３年８月時点の属性
転職には、クリエイティブ領域だけでない知識も必要に
より転職で有利になるためには、「WEB・デザイン領域」だけでなく、
ITシステムやAI・データ領域の知識をインプットすることも必要となります。
転職先企業で、
デジタルを活用した企業の変革（＝DX）を推進する・できる人材の育成
が必要になってきました。
全てのビジネスパーソンは、デジタルリテラシーを身につける必要はあります。
同時に、受け入れ企業（採用企業）のデジタル化（DX化）も必要
中小企業経営者にデジタルリテラシーに関する危機感がないのも実情です。推進できる人材育成と同時に、中小企業経営者のデジタルリテラシー向上が必要となります。
経営者にプログラミングを覚えてもらい、事業に活かして（＝自分ゴト化）、推進する人材の活かし方を分かってもらうことが必要です。
その推進する人材として、DX推進人材＝デジハリ卒業生の転職・就職となるはずだと考えてました。
デジタルハリウッドの役員に思いを伝えたところ、「事業構想＆プログラミング」キャンプのお話を頂き、早速２０２３年８月１８日にG’s ACADEMY（デジタルハリウッド）をご紹介いただきました。
お話を伺い、単なるプログラミングスクールと異なることが分かり
その場で実施する事を決めました。
ここから、新しい学びの機会づくりをチャレンジします。
「デジタルハリウッドSTUDIO松本」のターゲットを再設定
「地域に暮らしながら、デジタル領域で活躍できる」をコンセプト
社会人の転職先をデジタル化に取り組む（取り組みたい）事業会社の優先度を上げて再設定
その目標のために「デジタルハリウッドSTUDIO松本」だけでなく、県内でデジタル化を推進する人材の育成を推進します。
まずは、分かりやすく伝えるために、今後ラジオを活用する事になります。