【クライアント様募集】しんちゃんのコーチングについて
はじめまして!「頑張る会社員の為のコーチ」しんちゃんと申します。
数あるnoteの中から、この記事を読んでいただき、ありがとうございます。
私は、会社員として14年以上企業に勤め、現在人事・社内講師・社内コーチをしながら、副業でパーソナルコーチングを提供しています。
突然ですが働くなかで将来の不安や家庭との両立で、「このままで良いのか…」と感じることはありませんか?
私は、こんな想いを抱えていました。
働くことが辛いことになり、自分が何のために仕事をしているか、わかりませんでした。
ですが、今は、仕事のやりがいを感じ、やりたいことに力を注ぎ、楽しく生きることができています。
私はコーチングを通じて、沢山の会社員の方がやりがいを持って楽しく働いて、人生を楽しんでほしい!!!!!と願っています。
現在、コーチングセッションを受けてくださる、クライアント様を募集しておりまして、お読みいただいて、少しでも私に興味をもって頂けましたら、お声がけいただけますと嬉しいです。
私のプロフィール
まずは、簡単に私 新藤 章智(しんちゃん) のプロフィールをご説明させていただきます。
私がコーチングを提供する理由
そんな私が、コーチングセッションを提供するようになった理由をご説明します。
コーチングに出会い、学びを志したのは、人事のお仕事の中で出会いがあったからですが、
提供したい、と思い至るようになったのは、自身の辛い体験があります。
私には、職場でハラスメントを受け、精神的にかなり辛かった時期があり、その期間に自分自身と向き合って、もがいた経験があります。
その時に自分が、コーチングを学び、1つの深い気づきがあったセッションのお陰で救われました。
そのコーチングセッションを受ける中で、自分には、「会社員としての自分」「家族の父親としての自分」「コーチとしての自分」を3つ強く持っていて、
いずれも周囲の期待に全て応えようと、ハードワークしていることに気がつきました。
特に仕事では、辛くあたられていたので、自責に駆られ、自分は期待に応えられないダメなやつだと思っていました。
セッションの中でコーチに「もしこの3つの役割を手放したとしたら何が残る?」という問いをもらったその瞬間、
自分自身の体が一気に軽くなり、涙が溢れてきました。
心が、大切なことに気づけたことに喜びを感じて、涙が出たのです。
大人になって、涙を流したのは本当に久しぶりでした。
私はこのセッションを通じて、自分が、精神的に辛かったのは、周りからの期待、評価に囚われていて、他人のために頑張っていたからだ、という大きな気づきを得ました。
気がついたことで、私の行動はガラッと変わりました。
大事な人事施策や配置を考える立場になり、社内講師としての業務がアサインされたり、
副業でパーソナルコーチングを提供するようになりました。
自分の人生の主導権を自分で握れるようになり、仕事でも新たな挑戦を行えるようになりました。
職場の同僚や仲間から、「表情が明るくて別人みたい!」と言われることも。
妻は私の変容に驚き、私も変わりたい!と思ってくれて、コーチングスクールに通うようになりました。
家庭内も関係が良くなり、4人家族で楽しく暮らせています。
この体験が強い原体験になり、自分の人生の主導権を握れる人を増やしたい。
そう心から思うようになりました。
クライアントさんのお役に立てた日は、生きている意味を感じるような、喜びを覚えます。
上記の理由でコーチングセッションを学び提供したいと想い、
その勢いで、コーチングスクールTHE COACH academyで全過程を終了。認定プロコーチ資格CICPを取得しました。
また、THE COACH meetsや、ZaPASSのコーチングプラットフォームにも登録し、プロコーチ活動を行っています。
コーチングとは、「気づきと行動が生まれるプロセス」
ここで、コーチングに馴染みのない方もいらっしゃると思うので、コーチングとは何か、を簡単にお伝えします。
コーチングとは、一言で言うと「気づきと行動が生まれるプロセス」です。
コーチとクライアントは、コーチングセッション(両者が対話する時間・場)で、クライアントに気づきが生まれることを目的として対話を重ねていきます。
定期的に継続していくことで、気づく→行動する→コーチと振り返る→さらに気づく→行動が変わっていく…というサイクルを作ることができ、
最終的に大きな自己変容や、行動が変わるといった実感を持つことができます。
参考:コーチングの満足度
コーチングを受けたことのある管理職200名に聞いた調査では、約9割の人が「とても役に立った」「役に立った」「どちらかといえば役に立った」と回答し、「役に立ったコーチングを受けたことがない」と回答した人は1割未満に留まりました。(参考:リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所「コーチングに関する実態調査(2013)」)
私のコーチングの特徴
数あるコーチがいらっしゃるなかで、私のコーチングは、以下の視点、ポイントを大切にしています。
コーチングとカウンセリングの両方の視点
私は、プロコーチ資格と、産業カウンセラー資格を保持しております。
コーチングは、心の状態をプラスの状態からプラスにより高めるためのプロセスです。主に目標達成を重視した方法として用いられます。
カウンセリングは、心の状態をマイナスの状態からプラスに高めるためのプロセスです。主に課題解決を重視した方法として用いられます。
クライアントの状態に合わせて、コーチングとカウンセリング両方の手法を取り入れています。
関係性を大切に
コーチングを学ぶ中で、セッションの作るのは、コーチとクライアントの関係性が最も大切なもののひとつです。
まずは、お互いの自己開示をしながら、関係性をゆっくりと築きます。
目指すのは、親友のように、なんでもお話しできる関係性。写真のように、同じベンチに座り、コーチクライアントの垣根なく、フラットな関係性です。
時には、耳の痛いことも関係性を信じて場に出します。
2人だからできる最善のコーチングを提供します。
守秘義務の厳守
こちらは、コーチとしての絶対条件ですが、クライアントさまの秘密は絶対に口外しません。
クライアントさまとセッションをしていることすら、他人にお話しすることはありません。
また、複数のクライアントさま同士が利害関係がある場合、事前に相談したり、セッションを受け付けないなどの対策も行います。
安心してお受けいただければと思います。
現実を変える行動へのサポート
コーチングセッションは、深く内面に向き合い、大きな気づきをもたらす時間です。
ただ、現実を変えていくのは、あくまで行動の積み重ねです。
大きな気づきが与える推進力をベースに、クライアントさんが心から無理なくできるアクションプランを一緒に考えます。
また、行動支援に必要であれば、コーチへの報告や、進捗の確認など、24時間365日サポートさせていただきます。
コーチングサービス詳細
最後に、コーチングサービスの詳細をご説明します。
サービス内容、料金
以下の内容で提供させていただいています。
● 体験セッション 4000円 /1時間
→お気軽にどうぞ。最大2回までお受けいたします。
→終了後、セッションのポイントを纏めたものを、テキストでフィードバックさせていただきます。
→現在期間限定で、SNSで感想を拡散していただいた場合、1500円オフさせていただきます。
● 継続コーチング 8000円 /1時間
→継続回数 4回~12回
→月1回~月2回の頻度を推奨
→こちらも終了後、セッションのポイントをまとめたものを、テキストでフィードバックさせていただきます。
→自己変容に向けて、期間中は私を上手く使っていただきたく、24時間チャットで連絡し放題です。達成したことや、お悩みの連絡いつでも大歓迎です。
提供時間
柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。(早朝・深夜でも実施可能です)
継続がおすすめ
・コーチングは3回以上の継続をおススメしています。1回で大きな気づきを得られることもありますが、定期的に継続していくことで、気づく→行動する→コーチと振り返る→さらに気づく→行動が変わっていく…というサイクルを作ることができます。
・このサイクルを回すことで、より自分自身の理解ができ、行動に変容が生まれていくので、定期的な継続をおススメしています。
※月1回程度を推奨していますが、頻度や支払いについては、柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください!
まとめ
読んでみて、いかがでしたでしょうか?
わたしのコーチングを通して、自分の心に向き合い、どういった人生を歩んでいきたいのか、一緒に考えてみませんか?
また、人事としても目線を踏まえ、キャリアに関するご相談も可能です。
ご興味を持っていただいた方は、公式LINE、TwitterDMにて、是非体験セッションを受けてみたいと、ご連絡いただければ幸いです。
よろしくお願いします。
最後までお読みいただいて、ありがとうございました😊