第六章　恩返しはどこへ行く？_0011

011.人事が動く

あなたの所属する会社には、
人事を動かす部門がありますよね。

人事課の１番の目的をご存知ですか？

その究極の目的は、
社内から将来の社長候補を見い出すことにあるのです。

なぜか？と申せば、
会社を牽引する人材を社内から発見できなければ、
会社の存亡に関わるからです。

かつて一部上場企業の人事部長、取締役を務め、
関連会社の社長会長をされた方から、
このような話を聞いたことがあります。

「人事は、決して人工知能で置き換えることができません。
なぜなら私たちの仕事は、臨機応変に対応しなければいけないからです。
例えば社長候補だと思っていた人が突然亡くなるケースがあります。
私たち人事課は常に「たられば」で対応しなければいけないのです」と。

私はこの歯科医という仕事を通して、
目の前の患者が健康となり、
どんどんと出世することを内心、
個人的な楽しみとしています。
なぜなら治療の効果が、
必ずや出世と結びつくからです。

・一部上場の社長になった人、
・アスリートが自分の希望を叶える、
・司法試験をトップ５％内で合格した人

など、健康を手にした人が、
その人らしい社会貢献をしていく姿を
見ることが秘かな生きがいとなっているのです。

この現象から私の治療は、
いまだかつて暗黙知ながら、
確実に社会からの評価を受ける仕事をしていると
自負しています。　

なぜだと思いますか？
貨幣経済という社会は、
その人の健康力（自力）を
客観的に評価する仕組みによって
成り立っているからです。