労働基準法　第12回　

動画リンク

https://youtu.be/w0j936u809I

問題111
１年単位の変形労働時間制の労使協定の文言の中に、「労使合意があれば、期間中であっても変形労働時間制の一部を変更することができる」とあれば、対象期間内で変更できるか？

解答
「労使合意があれば、期間中であっても変形労働時間制の一部を変更することができる」とあっても、対象期間内で変更することはできない。

問題112
１年単位の変形労働時間制、
対象期間を１か月ごとに区分した場合
例えば一番最初の期間を４月とすると
４月は、（　①　）およびその（　①　）ごとの（　②　）の定め
次期以降の区分期間・５月以降は
各期間における（　③　）および（　④　）のみ、定める。

解答
①（ 労働日 ）
②（　労働時間　）
③（　労働日数　）
④（　総労働時間　）

問題113
前問の５月、次期以降に関しては、少なくとも（　①　）前に、（　②　）の（　③　）を得て、各期間における労働日ごとの労働時間を（　④　）により定めなければならない。