労働に関する一般常識 第109回
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問題1
労働契約法が施行された年月日は、いつ？
解答
平成２０年３月１日
問題2
労働基準法は、罰則をもって、労働条件の基準を設定しているが、労働契約法は、（ ① ）の原則により、（ ② ）的なルールを定めたものであり、労働基準監督官による、監督指導、罰則は行われない。
解答
①（ 合意 ）
②（ 民事 ）
問題3
（労働契約法の目的）
労働者及び使用者の（ ① ）的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、または変更されるという合意の原則、その他労働契約に関する（ ② ）事項を定めることにより、（ ③ ）な労働条件の決定または変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の（ ④ ）を図りつつ、個別の労働関係の（ ⑤ ）に資することを目的とする。
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