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労働に関する一般常識

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YouTubeで公開中の、労働に関する一般常識の問題を文字起こししたものです。 紙に印刷していただき、もう理解した問題は飛ばすなどして、自分のペースに合わせて効率よく学ぶことがで…
紙に印刷していただき、もう理解した問題は飛ばすなどして、自分のペースに合わせて効率よく学ぶことがで…
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記事一覧

労働に関する一般常識 第119回

動画リンク https://youtu.be/A-u0lzXXYd8 問題95 (特定有期雇用派遣労働者) 派遣先の事業…

労働に関する一般常識 第118回

動画リンク https://youtu.be/RlJ7QNGJmXI 問題85 個人情報を収集・保管・使用する場合は、…

労働に関する一般常識 第117回

動画リンク https://youtu.be/hIr3b2l3ZQQ 問題75 有料職業紹介事業者は、( ① )の許可…

労働に関する一般常識 第116回

動画リンク https://youtu.be/UyOZ6isYUJE 問題65 事業主は、募集や採用において、その( …

労働に関する一般常識 第115回

動画リンク https://youtu.be/TWyQU_aP4wc 問題55 (労働組合に対する使用者の不当行為、その…

労働に関する一般常識 第114回

動画リンク https://youtu.be/vBxqDRfzsbk 問題47 (労働組合に該当しないもの) 1、( ①…

労働保険徴収法 第113回

動画リンク https://youtu.be/rq4Ud7R6PHA 問題37 (最低賃金法) 最低賃金の適用を受ける使用者は、その概要を作業場の見やすい場所に掲示し、労働者に( ① )しなければならない。 解答 ( 周知 ) ※地域別最低賃金を周知しなかったら、30万円以下の罰金が科される。 問題38 (地域別最低賃金) 地域別最低賃金は、地域における労働者の( ① )、および賃金並びに通常の事業の賃金( ② )を考慮して、定めなければならない。 解答 ①( 生計

労働に関する一般常識 第112回

動画リンク https://youtu.be/gRjUZCWvWyw 問題27 企業内に、労働時間設定改善委員会が置かれ…

労働に関する一般常識 第111回

動画リンク https://youtu.be/ANV5OoUJgYg 問題18 (期間の定めのある労働契約、有期契約の…

労働に関する一般常識 第110回

動画リンク https://youtu.be/CNWZVJjYFoA 問題9 民法上の雇用は、労働契約である。請負や委…

労働に関する一般常識 第109回

動画リンク https://youtu.be/CC3ygGOKZlA 問題1 労働契約法が施行された年月日は、いつ? …