労働に関する一般常識　第122回

資格のぞうさんチャンネル

動画リンク

https://youtu.be/3-qnhTfLdFM

問題127
（障害者に対する差別の禁止、採用前）
事業主は、募集、採用について、障害者に対して、障害者でない者と（　①　）な機会を与えなければならない。

解答
（　均等　）
※身体障害、精神障害など障害の種類を問わず、車いすや人工呼吸器の使用なども問わない。

問題128
（障害者に対する差別の禁止、採用後）
事業主は、（　①　）の決定、教育訓練の実施、福利厚生施設の利用など、労働者（採用後）が障害者であることを理由として、（　②　）な差別的取り扱いをしてはならない。

解答
①（　賃金　）
②（　不当　）

問題129
（障害者に対する配慮）
事業主は、募集、採用の際、障害者からの（　①　）により、障害の特性に（　②　）した措置を講じなければならない。ただし、過重な負担となるときは、この限りではない。