労働基準法　第9回

問題８１
労働日の一部を休業した場合
その日にちょっとだけ働いていて、賃金が発生していても、平均賃金の（　①　）までは支払わなければならないので、すでに発生した賃金が（　①　）に満たない場合、その差額を支払わなければならない。

解答
①（　100分の60　）

問題８２
災害等による臨時の時間外・休日労働による代休付与命令による休日は、使用者の責めに帰すべき事由か？

解答
使用者の責めに帰すべき事由にはあたらず、休業手当を支払う必要はない。

問題８３
休電・停電による作業中止は、使用者の責めに帰すべき事由か？